“Éste
espíritu debe ser ensanchado y educado hasta que se
convierta
en espíritu de clase”
En la tarea de hoy, todo nos
une, nada nos separa…JC.
Mariátegui
El Comité
Ejecutivo Regional de FERTASE-LIMA, expresa su saludo clasista y combativo a
todos los trabajadores administrativos de las Instituciones Educativas, Sedes e
Institutos Superiores, jurisdicción de la Región de Lima Metropolitana CONVOCANDOLOS A LA:
MOVILIZACION DE PROTESTA ANTE EL
MINISTERIO DE EDUCACION
03 DE MAYO DEL 2012 HORA: 1:00 PM.
PRE-CONCENTRACION: MUSEO DE LA NACION
JAVIER PRADO-SAN BORJA.
PLATAFORMA DE LUCHA DE FERTASE-LIMA:
1.- Por la inclusión del Presupuesto 2013 para el Pago Total de los
devengados del D.U. 037 con o sin sentencia judicial de acuerdo a la Ley 29702.
2.-Por el pago de la Remuneración Total del 25 y 30 años de servicio, subsidio y sepelio.
3.-Sanción a los Directores de las I.E. y de Institutos Superiores que
hicieron mal uso de los fondos para reparar las Instituciones y con denuncias
probadas.
4.-Separación inmediata de los funcionarios de las UGELES implicados en
corrupción e investigación inmediata en las UGELES. (UGEL Nº 06)
5.- No al recorte de nuestros haberes otorgado como asignación especial al
pretender pasarlos al incentivo del CAFAE.
6.- Atención inmediata de los Recursos de Apelación de Nombramientos que se
encuentran en la vía administrativa (SERVIR).
7.- Rechazo total de los descuentos indebidos en el rubro
de la Derrama Administrativa-Lima y sanción a los Directores de las UGELES,
Jefe de Administración y Planilleros
8.-
Actualización del pago del IGV, 30% Bonificación al cargo, Servicio de Comedor
y D.U. 088.
En cumplimiento de los acuerdos
arribado por nuestra magna Asamblea General llevada a cabo el día 17 de Marzo
del 2012, en la I.E. 1147 en el cual
nuestra gloriosa FERTASE-LIMA, acordó movilizarse el día 03 Mayo en defensa de nuestra
estabilidad laboral y el perjuicio económico que viene implementando el MEF. Es necesario sustentar que se está perjudicando con este proyecto a la
gran masa trabajadora del Sector Educación al quitar de nuestros haberes
diversas bonificaciones y beneficios otorgados para trasladarlas como
incentivos por el CAFAE, es importante aclarar que la bonificación por labor
efectiva en apoyo al servicio educativo, otorgada durante el gobierno de
Alejandro Toledo, mediante los DECRETOS
SUPREMOS Nº 045 y 093-2004-EF; D.S. Nº 068-2005, D.S. Nº 012, Ley 29289, Ley 29465, no guarda
relación con los Incentivos señalados en el marco del D.U.Nº 088-2001; por
lo que no deberían de Incorporarse en la Escala de incentivos Laborales.
Siendo necesario los aportes de las bases, para elaborar la propuesta
y hacerles llegar a los miembros de la Comisión de Presupuesto del Congreso de
la Republica.
LOS DIRIGENTES DE LA FERTASE-LIMA Y SUS
BASES, ESTAN VIGILANTES PARA HACER POSIBLE EL INCREMENTO DE LOS INCENTIVOS.
PARTICIPANDO DE LA REUNIONES EN EL CONGRESO Y LA COMISION DE PRESUPUESTO.
Paralelismo y divisionismo no ha sido ajena a
nuestra organización gremial, con el transcurrir de la expansión de nuestra
FENTASE, actualmente la dirigencia de FERTASE-LIMA, recibe los ataques y
los embates de los que antes eran nuestro detractores sindicalmente, uno de los problemas más graves que atraviesa
el movimiento sindical en la Región Lima es el proceso de divisionismo generado
desde nuestra organización sindical con el aval de CEN-FENTASE, esto no ha amilanado
y mucho menos restado el accionar de nuestras bases regionalista que se mantienen
firmes y unidas en su lucha interna y externa, acción agotadora pero en fin
lucha y conseguir la ansiada unida desde las bases es tarea de todos y en este
campo nadie sobra todos son necesarios, nuestra dirigencia elegida en la V
Convención Regional del 12 de Noviembre del 2010, convocada por el CEN-FENTASE
a cargo del c. JOSE DELGADO BAUTISTA, cuyo periodo de vigencia de FERTASE-LIMA
fenece este año. Las actuales fracturas
responden en gran medida a animadversiones personales, denuncias orgánicas,
brechas generacionales y caudillismos en crisis. En el sindicalismo,
lamentablemente, este tipo de problemas es visto como un "tabú". Es
decir, como algo prohibido de lo cual es mejor no hablar mucho y quedarse
callado. Esta idea se apoya en el viejo argumento, que discutir abiertamente
los problemas internos "solamente favorece al enemigo de clase". Es necesario comprender que no
podremos solucionar el divisionismo y el paralelismo si no se depone actitudes
intransigentes e intolerantes, pretender
desconocer la Elección de nuestra dirigencia Regional a cargo del c. BLAS SUAREZ CHIRINOS, debidamente elegida con la participación de
las bases de Lima, como sindicalistas superar este difícil periodo y negándonos
a discutirlo abiertamente y generar el espacio para resolver la problemática de
la Región Lima. La FERTASE-LIMA en
todo momento a buscado y buscara el dialogo con nuestros hermanos que forman
parte de nuestra organización respetando la organicidad y el Estatuto, y los que en algún momento fueron nuestros
rivales de las otras organizaciones sindicales los invitamos a trabajar y
consolidar la ansiada unidad de los trabajadores administrativos del Sector Educación
por lo que desde nuestra trinchera de combate hacemos el llamado a sumarse a
nuestra organización gremial regional. En
“El Frente Único de los
Trabajadores, es nuestro objetivo” lo señaló con mucha razón Mariátegui. El sindicato supone
también diversidad, pero una diversidad de integrantes tal que no impide la
unidad, sino que lo haga más rica y fructífera siendo críticos y autocríticos,
dejando de lado las posiciones antagónicas y estériles.
En la actualidad, la división y fragmentación se explican en parte, por
la acción de un grupo de dirigente del CEN que defiende los Descuento indebido
de la Derrama Administrativa Lima y que a la fecha no se ha llegado a
solucionar los adeudos de los trabajadores por Subsidios, Tiempo de Servicio,
Liquidación que pasaron a Docentes y otros, nuestra dirigencia regional y las
bases han sido claros no permitiremos los descuentos abusivos a los humildes
trabajadores, en complicidad de los Directores de las UGELES, al margen del
D.S. Nº 004-2007-ED, la R.J. 0043-2007-ED, y la DIRECTIVA Nº
03-2007-ME/SG-OGA-UPER. Que en su VI DISPOSICIONES GENERALES establece “
A NINGUN TRABAJADOR SE LE EFECTUARA DESCUENTOS Y RETENCIONES SIN SU
CONSENTIMIENTO, SALVO LO DISPUESTO POR
MANDATO IMPERATIVO DE UNA NORMA LEGAL”, estas acciones
de algunos dirigentes Nacionales buscan disminuir la unidad sindical de la
Región Lima. Su objetivo es debilitar y hacer inviable la negociación colectiva
llevada a cabo por FERTASE y la DRELM. Y que la defenderemos con las
consecuencias que conlleven por ser un espacio ganado a base de luchas. Al
haber creado una “seuda” región a cargo
del inefable Sr.” LEIVA”, que solo busca alentar la división en la bases con el
auspicio y regentado por la D.A., defender las inmoralidades y la falta de
respeto a las normas legales por parte de los Directores de las UGELES, Seguir
manteniendo los descuentos corrupto de la Derrama Administrativa. La
FERTASE-LIMA se consolida con la presencia de sus bases En el actual periodo,
la presión de nuevos liderazgos obliga a discutir cambios en la estructura de
poder de nuestra Federación y de los sindicatos bases.
Los sindicalistas debemos
defender la autonomía sindical pues es la base y sustento de la democracia
sindical y la independencia de clase. El rol de los sindicalistas no es
subordinar al sindicato, sino influir en la conciencia de la clase para que
actúe acorde a sus verdaderos intereses sociales y políticos. En este contexto, la estrategia de algunos miembros
del CEN en el movimiento sindical es pragmática e instrumental. En los espacios
donde son minoría se convierten en defensores de la democracia sindical y
exigen cuotas de participación al margen del trabajo real, sólo por el hecho de
ser aliados políticos de nuestra organización. Cuando son mayoría, se olvidan
de la democracia sindical y proceden a coaptar la totalidad del aparato
sindical, para luego suspender toda posibilidad de renovación. En ese sentido,
debemos tener en cuenta que dichos dirigentes utilizando estos métodos
criticables buscan “avanzar y conquistar” y tienen como objetivo político
asumir el control.
¡VIVA LA LUCHA SINDICAL!!!!! ¡UNIDAD
PARA VENCER!!! CER-FERTASE-LIMA-ABRIL
Hacemos un llamado a todos los afiliados para actuar como siempre unidos. Para lograr mejoras laborales y calidad de vida, necesitamos una FERTASE-LIMA y los sindicato sólido. Los trabajadores más conscientes debemos estar atentos y alerta ante cualquier intento de división, paralelismo, o debilitamiento de nuestros sindicatos de base y si detectamos algo indebido denunciarlo inmediatamente en las instancias orgánicas. Porque el Sindicato es nuestra arma para defender nuestro Derecho al Trabajo y a la Vida de nuestras familias.
ResponderEliminarHacemos un llamado a todos los afiliados para actuar como siempre unidos. Para lograr mejoras laborales y calidad de vida, necesitamos una FERTASE-LIMA y los sindicato sólido. Los trabajadores más conscientes debemos estar atentos y alerta ante cualquier intento de división, paralelismo, o debilitamiento de nuestros sindicatos de base y si detectamos algo indebido denunciarlo inmediatamente en las instancias orgánicas. Porque el Sindicato es nuestra arma para defender nuestro Derecho al Trabajo y a la Vida de nuestras familias.
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