MOVILIZACION
REGIONAL
AL
MINISTERIO DE EDUCACION
18
DE SETIEMBRE
HORA
10:00 a.m.
Pre-concentración:
Museo de la Nación-Javier Prado
POR
CUMPLIMIENTO DE PLATAFORMA DE LUCHA REGIONAL
PLIEGO
SOLUCION ¡AHORA!
¡FUERA DIRIGENTES DEL CEN QUE APOYAN LOS DESCUENTOS DE LA DERRAMA
ADMINISTRATIVA LIMA!
¡VIVA LA FERTASE-LIMA! ¡VIVA SUS BASES LEALES Y CONSECUENTES! ¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!
¡VIVA LA FERTASE-LIMA! ¡VIVA SUS BASES LEALES Y CONSECUENTES! ¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!
El Comité Ejecutivo Regional
de la Federación Regional de Trabajadores del Sector Educación, (FENTASE-REGION-LIMA), saluda fervorosamente a los afiliados de las
diferentes bases de Lima Metropolitana y a todos los trabajadores militantes
consecuentes de nuestra gloriosa Federación Regional.
El motivo de la presente es para Convocarlos a la Jornada Regional de Lucha a llevarse a
cabo el 18 de Setiembre de 2012. Dicha acción de las Bases afiliadas a la FENTASE-LIMA, se
hace reiterando la exigencia al cumplimiento de las promesas electorales del
Presidente OLLANTA HUMALA TASO, el Pago
de la deuda social con los trabajadores administrativos del Sector Educación,
por el Gobierno de la “Transformación Social”, a quien apoyamos teniendo la
esperanza del cumplimiento de las promesas electorales. Nuestra plataforma de
lucha regional enmarca el sentido de justicia y de atención a las demandas de
los trabajadores. Por lo que compañeros es la hora de luchar y es el momento de
salir a las calles a exigir al MED, su compromiso como jefe del pliego 10 de
Lima Metropolitana, al Ejecutivo y el Congreso
de la República mayor presupuesto para el pago del deuda social.
Sabemos lo afiliados luchadores que: "Sin Luchas
No Hay Victorias". Demostremos una
vez más nuestra fuerza regional y unidad popular en esta jornada nacional de
Lucha.
Por acuerdo de la Asamblea Regional del 17 de
Marzo, 31 de Mayo y ratificado el 14 de Setiembre, realizar la movilización al
MEF, CONGRESO DE LA REPUBLICA, MINEDU, DRELM Y SERVIR el día 18
de Setiembre a horas 10:00 a.m. para exigir el pago y proponer la nueva escala
2013 se ajuste a las necesidades del trabajador que menos gana, y para hacer
frente a la agresión contra la clase trabajadora del Sector Educación. PLANTEAMOS SOLUCION A LA PLATAFORMA DE
LUCHA REGIONAL:
1.- Incremento de Remuneraciones de acuerdo a la
Canasta Básica Familiar.
2.- Sinceramiento y transparentar el modulo de Recursos
Humanos de cada Unidad Ejecutora-DRELM y UGELes.
2.-Mayor Presupuesto 2013 para el:
-Incremento
de la Escala Base del CAFAE a S/. 900.00
- Pago de
los devengados del D.U. 037 con sentencias cómo
cosa juzgada y sin
sentencias de acuerdo a la Ley 29702.
- Pago del
30% de Bonificación Diferencial al Cargo.
- Pago de
25 y 30 años de Servicios Oficiales, Subsidio por Luto
y Sepelio.
- Actualización del Pago del
IGV.
- Pago de Servicio de Comedor
a los Trabajadores de Lima
Metropolitana.
3.-Los incentivos del CAFAE sean parte de la
Remuneración
Pensionable.
4.- Emisión de Resolución de SERVIR de los Recursos de
Apelación del Proceso de Nombramiento
2011, habiendo transcurrido más nueve meses.
5.- Moralización en el Sector Educación, desde la
DRELM. Institutos, Ugeles.
6.- Rechazo al descuento compulsivos de la Derrama
Administrativa Lima, al amparo de las autoridades de las Ugeles.
7.- Respeto al fuero sindical y a la bases de
FENTASE-LIMA.
¡VIVA LA FERTASE-LIMA! ¡VIVA SUS
BASES LEALES Y CONSECUENTES! ¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!¡NO MAS... Y NO
PASARA LA MAFIA DE LA DERRAMA ADMINISTRATIVA EN EL CEN-FENTASE!
¡HASTA LA VICTORIA FINAL, FERTASE UNIDA JAMAS VENCIDA!
¡LA CORRUPCION Y LA INMORALIDAD NO PASARAN!
¡HASTA LA VICTORIA FINAL, FERTASE UNIDA JAMAS VENCIDA!
¡LA CORRUPCION Y LA INMORALIDAD NO PASARAN!
LIMA, 07 de Setiembre del 2012
CER-FENTASE-LIMA
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| EL 14 DE SETIEMBRE SE LLEVO A CABO LA ASAMBLEA REGIONAL ESTATUTARIA |
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| POR NUESTRA FEDERACION TODO Y CONTRA AQUELLOS QUE QUIEREN DIVIDIR TODA LA FUERZA SINDICAL |
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| LA BASE DEL SITASE DE LA UGEL 01 PRESENTE!!!!!!!!! |
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| INAUGURANDO LA ASAMBLEA REGIONAL |
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| MASIVA PARTICIPACION DE LOS DELEGADOS DE LAS BASES |
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| DENTRO DEL DEBATE DE LAS PROPUESTA DE LOS DELEGADOS |
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| EL DELEGADO DEL SITRAUSE EN EL USO DE LA PALABRA |
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| NUESTRO COMPAÑERO BLAS SUAREZ EXPLICANDO A LOS DELEGADOS LAS PROPUESTAS Y LA SUSTENTACION DE CADA UNO DE LOS ARTICULOS |
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| LA INTERVENCION ES IMPORTANTE PARA EL FUTURO DE NUESTRA ORGANIZACION SINDICAL |
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| TODOS LOS DELEGADOS HAN INTERVENDIO |
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| TODOS LOS DELEGADOS PARTICIPARON EN LA MODIFICATORIA |
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| LOS DELEGADOS ATENTOS ENE EL DEBATE |
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| ESTA ES LA AUTENTICA EXPRESION DE CLARIDAD Y DE VERDAD ANTE TANTAS CALUMNIAS E INFUNDIOS GENERADOS DESDE EL CEN |
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| A CADA BASE Y DELEGADOS SE ENTREGO LAS MODIFICATORIAS Y SUS PROPUESTAS FUERON ATENDIDAS Y SOMETIDAS AL VOTO PARA SU APROBACION COMO SE DEBE HACER EN UNA ORGANIZACION DEMOCRATICA |
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| VISUALIZANDO EN EL PROYECTO DE MULTIMEDIA PARA QUE CADA DELEGADO VISUALIZE LOS CAMBIOS |
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| FERTASE POR LA AUTENTICA DEMOCRATIZACION DEL GREMIO SINDICAL...BASTA DE ELECCIONES A TRAVES DE DELEGADOS |
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| FERTASE-LIMA SE CONSOLIDA POR SUS BASES LEALES, CONSECUENTES EN LA LUCHA |
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| UN TRABAJADOR UN VOTO, AQUELLOS DIRIGENTES QUE SE ENQUISTAN TIENEN EL TEMOR DE LAS ELECCIONES SECRETAS Y UNIVERSALES |
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| EL CEN QUE SE ALEJA DE LAS JUSTAS DEMANDAS DE LOS TRABAJADORES DEJAN DE SER REPRESENTANTES SINDICALES |
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| VISUALIZAN LAS MODIFICATORIAS |
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| PARA UN DIRIGENTE PRIMERO DEBE ESTAR EL TRABAJADOR Y DESPÚES EL TRABAJADOR |
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| EN PLENA DISCUSION DE LA MODIFICATORIA DEL ESTATUTO COMO DEBE SER DEMOCRATICA Y PARTICIPATIVA |
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| BASTA DE DIRIGENTES MENTIROSOS QUE A COSTILLAS DEL TRABAJADOR SOLO USAN A LOS TRABAJADORES PARA MANTENER SUS STATUS ECONOMICO |
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| LA FERTASE-LIMA EN PLENA ASAMBLEA GENERAL DEL SITASE COMAS |
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| CONTUNDENTE Y MASIVA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES DE COMAS |
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| NUESTRO c. BLAS SUAREZ EN PLENA ASAMBLEA GENERAL |
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| EXPOSICION DEL c. FLORES DE LA CTE-PERU |
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| TRABAJADORES ATENTOS EN LA EXPOSICION DE LOS DIRIGENTES |
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| DIRIGENTES DE LA CTE.PERU. FERTASE-LIMA Y SITASE COMAS |
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| MOTIVANDO LAS ACCIONES DE LUCHA DE FERTASE-LIMA |
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| EL FERTAS-LIMA CONSCUENTE CON EL COMPROMISO GREMIAL DE PARTICIPAR EN TODAS LAS ACCIONES DE LUCHA AL LADO DE LA BASE SINDICAL |
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| ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DEL SITASE-COMAS LLEVADA A CABO EL 15 DE SETIEMBRE ENLA I.E: BRAILE COSTADO DE LA UGEL 04 |
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| c. OSCAR PLASENCIA DIRIGENTE DE LA CTE-PERU |
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| EN LA EXPOSICION DEL SERVICIO CIVIL |
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| UN TRABAJADOR INFORMADO YA NO ES UN TRABAJADOR MANIPULADO |
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| ES LA CONSTANCIA Y LA PERSEVERANCIA QUE HACE QUE NUESTRA FERTASE-LIMA SIGA LUCHANDO EN EL CAMPO LEGAL, SINDICAL Y POLITCO POR LAS JUSTAS DEMANDAS DE LOS TRABAJADORES DE LIMA METRPOLITANA |
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| CREACION DE LA CTE-PERU AL LADO DE VILLAGARCIA |
RESEÑA HISTORICA DEL NACIMIENTO
DE LA CTE-PERU
Por: Carlos Jiménez G.
Secretario General Colegiado
CTE-PERU
PARTE IANTECEDENTES
Para tratar sobre el nacimiento o la creación de
la Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú CTE-PERU es
importante en principio analizar el periodo, el contexto y la coyuntura en que
se encontraban los Trabajadores Estatales y sus Organizaciones, asistíamos a
políticas Neoliberales y Fondo monetaristas -FMI- cuyo recetario se centraba en
los denominados “Ajustes estructurales” y “Reforma del Estado” que no era mas
que despidos masivos, y a periodos gubernamentales que rendían culto al capital
y al imperio.
La
arremetida contra los trabajadores era dura, casi el 65% pasaron a la situación
de despedidos o de cese, entre ellos los principales cuadros del movimiento
sindical, situación que origino que halla un estancamiento e incluso un
desmembramiento y acefalia en las organizaciones sindicales ya que la
inestabilidad laboral y el temor al despido se enraízo en los trabajadores.
Pero todo esto no era casual y tenia una base que
se había trabajado desde el periodo de Gobierno del F. Belaúnde y es por ello
que los trabajadores del Sector Publico avíanos constituido la CITE, como
herramienta de lucha, para la defensa y conquista de nuestros derechos. Ya con
el Gobierno de A- Fujimori el FMI acelero lo que denomino las Reformas de 1ra-
Generación y encontró en este gobernante un aliado que a propia iniciativa
“profundizo” dichas medidas, sumado a los despidos masivos efectúo un drástico
“recorte” de derechos laborales y “flexibilizo” el empleo publico
(inestabilidad laboral, sueldos congelados, modalidades diversas de empleo como
Regímenes laborales 728, SNP, SERVIS, desconocimiento de la libertad Sindical,
entre otros).
Esta sumatoria de hechos hizo que las bases
sindicales activas y los trabajadores injustamente despedidos comenzaran a
gestar nuevos gérmenes organizativos, aparecen los comités de trabajadores
despedidos y bases activas como de los sectores de Educación, Salud,
Municipales Poder Judicial, Penales y otros que demandaban centralizar las
luchas ya que la CITE se había convertido en una mega Confederación de
trabajadores despedidos de diversos regímenes laborales y que excluía las
demandas de los trabajadores activos. Pero además las Centrales Sindicales
(algunas de ellas casi desaparecidas) que se encontraban atravesando un proceso
de crisis interna producto del nuevo mundo del trabajo, no tenían dentro de sus
agendas las demandas de los Trabajadores Estatales, es ahí que la CGTP aborda
orgánicamente el tema y asume la tarea de contribuir a la reactivación de la
organización de los trabajadores estatales, activos y despedidos, esta tarea
fue encargada a los dirigentes y bases que se encontraban activando dentro de
la CGTP, esta responsabilidad recae en el dirigente Carlos Jiménez G.
(despedido de la base de Energía y Minas). Cabe señalar que en este periodo no
estuvo la CITE ya que era conducida por algunos dirigentes que tenían una
posición contra la Central Mariateguista, que los llevo incluso a atacar la
sede de la CGTP y a sus dirigentes.
Movilización
de las Bases de la CONTE, efectuada el 14 de Octubre del 2004 SE
CONSTITUYE LA COORDINADORA NACIONAL DE TRABAJADORES ESTATALES – CONTE-
Los Trabajadores Estatales después de un largo
proceso de incertidumbre, producto
de la arremetida neoliberal, acordaron el 23 de Setiembre del 2004 dar
nacimiento a un Organismo de Centralización Sindical y de Lucha, que permita
salir en defensa de los derechos alcanzados y conquistados por los trabajadores
del Sector Publico. Dicha coordinadora estaba integrada por las Federaciones y
Sindicatos Nacionales del Sector Publico afiliadas directamente a la CGTP, pero
además por las Centrales Sindicales con base estatales CTP-CUT y la
Internacional de Servicios Públicos-ISP- y tienen el objetivo de luchar por
reivindicaciones mediatas e inmediatas mediante la unidad de acción y bajo el
eje de una Plataforma mínima, la misma que mediante la Movilización de bases
fue entregada al Congreso y Presidencia de la Republica. Dicha Movilización se
desarrollo el Jueves 14 de Octubre y constituye el reinicio de la lucha
centralizada de los Trabajadores Estatales.
Bases de la CONTE en las Calles. Paro Nacional
Estatal 14 de Julio del 2005
PLAN DE ACCION
OCTUBRE-DICIEMBRE 2004
En lo inmediato se acordó:
- Interponer acción de inconstitucionalidad contra la Ley 28175 Ley Marco del Empleo Público. Recolección de 5,000 firmas.
- Presentar queja ante la OIT por violación del Convenio 151.
- Defensa de la Ley 20530.
- Por una Ley de Presupuesto de la Republica que contemple los compromisos con los sectores sociales, con el pueblo, los trabajadores y sus organizaciones.
- Nombramiento de Contratados. En sus diversas modalidades.
- Reposición de despedidos.
- Edición de un Vocero de los Trabajadores Estatales “El ESTATAL”.
- Promover bajadas a base descentralizadas, a fin de contribuir a fortalecer, organizar concientizar, sensibilizar, a los trabajadores y sus organizaciones.
- Movilización Permanente.
La efervescencia de las bases y el decido apoyo
de la CGTP conllevo a que la CONTE se constituyera en el referente de lucha de
los trabajadores estatales, no hubo espacio donde esta Coordinadora estuviera
presente, la propuesta y la protesta fue el eje de su accionar, iniciativas
legislativas, quejas, demandas y paralizaciones estuvieron en el orden del día.
Este accionar conllevo a que las bases a pesar de partir de la premisa de que
los sindicatos son primariamente de hecho, abordaran el tema de representación,
conducción y dirección, ya que en concordancia con el marco normativo vigente y
del Estado de derecho se requería de Personería Jurídica, esta realidad hizo
que algunas bases que no eran de la CGTP y pertenecían a otras Centrales, caso
Agricultura, Essalud y la reaparecida CITE, promovieran paralelamente un Comando
Nacional de Lucha Estatal (CUT, CTP, CITE) que según sus fomentadores no era un
paralelo a la CONTE pero lo real era que querían legitimar una nueva
organización con su orientación y estrategias ya que aducían que la CONTE era
un apéndice de la CGTP y que lo se que requería era de una organización
autónoma. Esta predica calo en algunas bases que recién aparecían, y solo
trabajarían para estar en algunos cargos en la nueva Dirección.
La CONTE alerto de los propósitos apresurados de
los convocantes e incluso la CGTP propuso un mayor debate de la etapa previa al
Congreso pero no tubo eco y decidieron por mayoría efectuar un Congreso
Nacional Estatal. La CONTE en aras de la unidad dejo en libertad a sus bases
para su participación. Dicho Congreso pretendió ser manipulado y manejado por
un grupo de bases que se reclamaban la continuación de la histórica CITE,
situación que origino la ruptura del Congreso ya que hubo abandono de
importantes bases Estatales. Solo se quedaron 4 bases que hoy constituyen la CITE
NACIMIENTO
DE LA CTE-PERU
Las bases que abandonaron el fracasado Congreso
Estatal se volvieron a reunir y acordaron volver a la CONTE y reconstituir el
CNUL Estatal y efectuar un Congreso de Pre constitución del Movimiento Sindical
Estatal. El mismo el que se desarrollo en la ciudad de Lima los días 6, 7, y 8
de Octubre del 2005. El Congreso de fue convocado por el CNUL Estatal y la
CONTE- CGTP.
El Congreso tuvo una participación de 19 bases
sindicales sectoriales y la presencia de organizaciones territoriales de los
diferentes departamentos del País.
El desarrollo de este Congreso contó con la
participación de de la OIT, IESI, Poder Legislativo -CIP-, y Especialistas en
temas Labores y sindicales, los mismos que expusieron temas concernientes al
mundo del trabajo en el Sector Estatal.
Uno de los Acuerdos Fundamentales del Congreso
fue dar nacimiento a la CONFEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES ESTATALES DEL
PERU- CTE-PERU-, la misma que acordó ser base de la CGTP. Así mismo se le dotó
de una Dirección Colegiada, la misma que estaba integrada por los siguientes
Dirigentes:
-CARLOS JIMENEZ GARCIA.- CONTE/ CGTP.
-MARIO ARREDONDO SULLI -CONATRA- (Gobiernos
Regionales)
-JORGE VILLAGARCIA ANGELES -FENTASE-
(Administrativos Educación)
-EDGAR HUCACHI TREJO -FNTPJ- (Poder Judicial)
-CESAR JANTO MEDINA -SUTSA- (Sector Agricultura)
Acordó además en el marco de la Reforma del
Estado presentar al Congreso de la República el Proyecto Alternativo de los
Trabajadores a la denominada Ley General del Empleo Público -sobre las
relaciones Laborales en la Administración Pública-
Así mismo aprobó una Plataforma de Lucha y un
Plan de acción la misma que entre otros acordó luchar por una real Reforma de
Aparato del Estado y que responda a los intereses del país y de la ciudadanía,
por lo que demandó la Participación, el dialogo y la búsqueda de Consensos.
Este magno Evento llevo el nombre del cc.EVER
RODRIGUEZ FLORES, en homenaje al dirigente Sindical CGTP fallecido en
cumplimiento de sus funciones.
Inauguración del Congreso Fundacional CTE-Perú. Lima 6 de Octubre
2005
LA LUCHA POR LA UNIDAD SINDICAL ESTATAL
El
anhelo de la unidad siempre ha estado presente tanto en la bases como en
algunos dirigentes, lamentablemente este proceso que a la fecha ha tenido
muchos intentos no se han podido cristalizar. Han existido una serie de
factores de índole interno y externo han sido el obstáculo para la unidad.
Esos obstáculos están expresado entre otros en el
modelo sindical, solo afiliamos a los afines a nuestra concepción y al régimen
laboral, lo que hace que un sector de trabajadores se vea excluido. En el
accionar sindical, el vanguardismo sale a relucir como si fuera un principio,
siempre queremos ser los primeros y todos quieren conducir. Las influencias de
las afiliaciones internacionales muchas veces aparecen en el escenario de lucha
sindical queriendo desarrollar estrategias que no corresponden a nuestra
realidad o se introducen posiciones que se dan en el marco de la división
existente en el contexto sindical internacional. No se lucha por un pliego
único, se lucha por las peticiones sectoriales. Adolecemos de estrategias y
propuestas a corto mediano y largo plazo. El economicismo prima como eje de la
actividad sindical. La solidaridad casi ha desaparecido, No se desarrolla una
cultura sindical de clase que nos permita tener como principio la unidad de los
trabajadores. La falta de recursos ha hecho que no seamos autónomos ni
independientes, existen escasas iniciativas para auto sostenernos. Finalmente
no estamos dispuestos a deponer algunos métodos de trabajo ni espacios que en
lugar de unir nos dividen.
Estas debilidades hacen que no se entienda el
proceso de unidad, ante esta realidad la CTE-PERU plantea avanzar en base a
estrategias y objetivos, bajo el eje de la unidad de acción, es evidente que no
todos estarán ya que aun no se entiende que los intereses de los trabajadores
son unos y la de los empleadores otros y que en esta lucha no podemos deponer
de nuestros intereses y menos de nuestros derechos. En el Sector tenemos 2
organizaciones de grado superior y que no podemos avanzar en el proceso, debido
fundamentalmente a cuestiones de principios y de orientación, que han hecho que
las estrategias sean diferenciadas y por ende separadas.
¡Sin Luchas no hay Conquistas!
CJG/ Oct. 2011
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| MODIFICACION DE DENUNCIAS CONTRA SERVIDORES Y FUNCIONARIOS EN EDUCACION |
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