FERTASE REGIÓN LIMA METROPOLITANA: POR EL ENCUENTRO DE LAS BASES SINDICALES

¡¡ NUESTRA JORNADA DE LUCHA NO HA CONCLUÍDO...!!!

“POR LA VIGENCIA, CUMPLIMIENTO DEL D.L 276”

“POR LA CONFORMACIÓN DEL FRENTE DE DEFENSA DEL D.L.276”

“UN PASO MÁS PARA ACERCAR A LA VERDAD A LOS TRABAJADORES”

El Comité Ejecutivo de la Federación Regional de Trabajadores del Sector Educación-Lima, (FERTASE-LIMA), saluda fervorosamente a todos los trabajadores leales y consecuentes de nuestra gloriosa Federación Regional.

UN NUEVO AÑO DE LUCHA

El inicio del año 2013 encuentra al pueblo peruano enfrentado a un gobierno declarado continuador del modelo económico neoliberal y muy servicial a los intereses de los grupos de poder económico que controlan los poderes del estado. Por eso, cuando se habla del famoso crecimiento económico del país, de ninguna manera es porque los sectores más pobres de la población hayan dejado de serlo, sino porque los grandes empresarios y sectores pudientes han logrado multiplicar sus ganancias.

Para este año hay temas pendientes de solucionar en el terreno laboral y social y tal como se presentó en el 2012, se avizora para los siguientes meses el estallido de conflictos con el ejecutivo. Señalando desde ya que el presente año será otro año más de lucha y combate en defensa de los derechos laborales y sociales de la población.

“UNIFIQUEMOS LA LUCHA POR LA INAPLICABILIDAD Y DEROGATORIA DEL PROYECTO DE LEY DEL SERVICIO CIVIL”

Sin embargo el esclarecimiento al que las bases junto al sector clasista organizado han desarrollado, ha devenido en el rebase incontenible a la dirigencia asalariada, usurpadora del CEN y sus representantes a nivel de bases y los SITASE sectoriales. Hoy la tarea coyuntural inmediata es intensificar el esclarecimiento y rechazo a la pretendida implementación del Proyecto de Ley del Servicio Civil.

Por lo tanto hacemos un llamado urgente a todos los trabajadores administrativos de Lima Metropolitana y a nivel de las bases representativas sin excepción para que en forma coordinada con los dirigentes de bases y de las FERTASE regionales, evaluar en el más breve plazo la pretendida implementación realizando exposiciones, capacitaciones, fórum. Además estar atentos a las convocatorias para participar en todas las actividades y jornadas de lucha que se programen.

Seguir desenmascarando lo nefasto que significa el proyecto de Ley N°1846 para los trabajadores administrativos y que es la tarea que debemos asumir y es un compromiso llevarla a cabo mediante, foros, debates, exposiciones, seminarios y en toda reunión de trabajadores administrativos que se realice. Dichas conclusiones se arribaron el día 01 de febrero en la Audiencia Publica organizada por la CTE-PERU, en el cual los trabajadores en su mayoría rechazaron la pretendida implementación del servicio civil.

Frente a estos hechos es importante seguir mostrando el verdadero rostro (divisionista, sectario y servil a los intereses de gobierno de turno) de la gente que hablando de organicidad e institucionalidad alrededor del CEN no hace mas que ir en contra de los intereses y justas aspiraciones de los trabajadores de bases. Y aunque día a día esas actitudes vienen siendo rechazadas por los propios trabajadores, hacemos un llamado a todos los dirigentes de los SITASE bases a mantener una coordinación constante con los dirigentes sectoriales elegidos en elecciones universales, proceso democrático que los dirigentes del CEN no podrán demostrarlo ya que son elegidos a través de delegados, sin embargo los sindicatos de bases son elegidos por la mayoría de trabajadores, siendo este la máxima expresión de democracia directa, “Un trabajador un voto”, es este método que los dirigentes del CEN no quieren ya que es el verdadero sentir y la esencia de la democracia sindical, al hacer este proceso perderían las gollerías (Partida del CAFAE 120,000 nuevos soles anuales, la dieta del delegado S/. 6,000 soles mensuales, Partida de la ISP, Aportes de las bases, Licencia sindical), solo basta con recordar al Sr. José Delgado y su cuerpo directivo que en su condición de dirigentes nacionales obtuvo en Arequipa-2012 un total de 212 votos, con esta cantidad pretende ser nuestro representante, usurpar nuestras bases y someter a disciplina a los dirigentes que vienen haciendo gestión por la recuperación de los derechos de los trabajadores, poco o nada de trabajo teniendo Licencia Sindical nacional al haber perjudicado a los trabajadores con el retiro de los S/. 300.00 de la Boleta de Pago y traicionar a los trabajadores saludando publicamente en el diario LA REPUBLICA, el día 08 de julio del 2012 el famoso incentivo de CAFAE, quienes hoy dividen, hacen paralelismo a las bases sindicales, hoy son quienes venden y traicionan a los humildes trabajadores por mantener sus status económico, no asumen el fracaso de su gestión, enlodan a quienes si vienen trabajando honestamente por las reinvindicaciones, y ahora veremos quienes se ponen de espalda a los intereses y derechos de la clase trabajadora.

Es por eso que las bases clasista y combativas vienen llevando adelante el proceso de lucha contra las autoridades que sometieron al descuento de nuestro haberes de los S/. 300 soles (Asignaciones Especiales y Bonificaciones), si bien es cierto por alli diran que no eran pensionables y que se interpretaba como parte del incentivo del CAFAE, pero lo cierto es que era parte de la sumatoria de los 25, 30 años de servicios, subsidio por luto y sepelio , el 30% de la Bonificacion al cargo, perjudicando enormente a la precaria economia del trabajador de la Instituciones Educativa. Estos son los grandes logros de los dirigentes del CEN y que debemos de agradecerle por tener trato directo nacional con las autoridades del MED en donde firma Actas que no se cumplen y el Congreso de la Republica donde se emitio la Ley 29874 y la Ley de Presupuesto de la Republica que aprueba el Incentivo Unico a partir del 2013, todas cosas estan pasando a vista y paciencia de los dirigentes de las diferentes base del pais que no ponen de una vez por todas el freno y se dice BASTA YA DE LOS ENGAÑOS Y MENTIRAS de gente que dicen representarnos por muchisimos años y que tienen otros interes ajenos al de los trabajadores del pais, por eso estamos como estamos en la actualidad por la PASIVIDAD de los dirigentes de las bases. LA FERTASE-LIMA seguira activando e informando, preparando a las bases representativas al lado de los trabajadores para poder cambiar en algun momento a la casta dictadorial dirigencial enquistada por mas 25 años que gobiernan las federaciones.

¡RESISTIR Y COMBATIR HASTA LA VICTORIA FINAL!

¡LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LIMA METROPOLITANA UNIDOS VENCEREMOS!

! Unidad para luchar, unidad para vencer!

Sindicalmente;

Lima, 15 de Febrero del 2013.

CER-FERTASE-LIMA

email: fentase-region-lima@hotmail.com

fertaselima-2014@hotmail.es


MODELO DE LA BOLETA DE PAGO DE LOS S/. 400 SOLES DEL INCENTIVO DEL CAFAE A NIVEL DE LA REGION LIMA METROPOLITANA-TRATO DIRECTO FERTASE-LIMA Y DRELM, COMUNICADA A TODAS LAS UGELES PARA SU RESPECTIVO EMISION

EL DIRECTOR OIT HABLANDO DE LA UNIDAD Y LA INDEPENDENCIA POLÍTICA

Presidente del Congreso el día de ayer (15.02.12) en San Juan de Lurigancho "U" Cesar Vallejo, reafirmo a CTE- PERÚ que el Proyecto del Ley. de Servicio Civil, tendrá la Participación y el debate correspondiente.

EL COMPAÑERO DOMINGO CABRERA TORO DIRIGENTE DE LA CTE-PERU CONTINUA TRABAJANDO POR HACER POSIBLE NUESTRAS DEMANDAS DE LOS TRABAJADORES-15-02-2013

MINISTRA LAOS HACE ANUNCIO EN EL MARCO DE LA SESIÓN DEL CNTPE

NUEVAMENTE EN ESCENARIO EL DR. DANOS, EX FUNCIONARIO DE LA PCM. AYER NOS QUISO "VENDER" LA LEY GENERAL DEL EMPLEO PUBLICO, AHORA EL PROYECTO LEY DEL SERVICIO CIVIL.


EL PERU SERÁ SEDE DE LA XVIII REUNION REGIONAL AMERICANA DE LA OIT Reunión tendrá lugar en noviembre del 2014 y en ella participarán delegaciones tripartitas de los países de América Latina, el Caribe, así como de los Estados Unidos y Canadá, además de observadores de distintas naciones. EL PERU SERÁ SEDE DE LA XVIII REUNION REGIONAL AMERICANA DE LA OIT Reunión tendrá lugar en noviembre del 2014 y en ella participarán delegaciones tripartitas de los países de América Latina, el Caribe, así como de los Estados Unidos y Canadá, además de observadores de distintas naciones. Durante sesión de reactivación del CNTPE, se presentaron los lineamientos de política del sector, la estrategia para abordar la problemática de la informalidad laboral y la Ventanilla Única de Promoción del Empleo La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos Cáceres, anunció que el Perú será sede en noviembre del próximo año de la XVIII Reunión Regional Americana de la OIT, que congregará a las delegaciones tripartitas de los países de América Latina y el Caribe, de los Estados Unidos y el Canadá, así como delegaciones de observadores de distintas naciones. El anuncio se efectuó en el marco de la sesión del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) que se desarrolló esta tarde en la sede ministerial y que marcó la reactivación de dicho mecanismo de diálogo social y concertación de políticas en materia de trabajo, promoción del empleo y capacitación laboral, anunciada en enero último por la ministra Laos. “Siendo el Perú un país líder en crecimiento, el director general de la OIT, nos ha apoyado en el sentido de que podamos ser sede de la Asamblea Regional de la OIT en el año 2014. Este un evento muy importante que congrega a muchos países y que tenemos la oportunidad de ser sede. La OIT es una entidad que nos está apoyando con muchos temas tanto en el Consejo Nacional de Trabajo como en las mesas de diálogo", expresó la titular de sector Trabajo. Informó que el pasado 30 enero el gobierno, a través de la Cancillería, expresó su respaldo institucional y su compromiso de auspiciar dicho encuentro internacional, en atención a la solicitud presentada en diciembre del año pasado por la OIT. De esta forma, el Perú tendrá la oportunidad de reafirmar su condición de país comprometido con la agenda internacional de la OIT y poner de relieve los avances logrados en materia de disminución del desempleo, promoción del empleo, protección de los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras del país y, en general, de las poblaciones vulnerables, dentro del enfoque de inclusión que impulsa el gobierno, así como en lo que respecta a la prevención y erradicación del trabajo infantil, entre otros temas. La definición del Perú como sede de la XVIII Reunión Regional Americana de la OIT coincidió con la visita que realizó la semana pasada al país el Director General de dicho organismo, Guy Ryder, quien se reunió con el presidente Ollanta Humala y la ministra Laos. CNTPE De otro lado, se cumplió esta tarde con la reactivación del CNTPE, anunciada por la ministra Laos el pasado mes de enero. La titular del sector Trabajo y presidenta del CNTPE expresó su saludo a los miembros del Consejo expresando su deseo de alcanzar todos los acuerdos posibles “para el crecimiento del país con inclusión social”. Al exponer sobre “Los lineamientos de Política del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo”, la ministra se refirió a la promoción y protección de los derechos laborales, a la fiscalización y promoción de conflictos; así como a la promover el empleo, la empleabilidad y el emprendimiento con inclusión social. En este contexto, destacó dentro de los retos y prioridades del sector para el presente año el pleno funcionamiento del CNTPE. Indicó que se fortalecerá la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), potenciará la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos e implementará una estrategia sectorial para reducir la informalidad laboral. Asimismo, en el sector Empleo, indicó que impulsará la empleabilidad de los trabajadores, especialmente en los sectores vulnerables, a través de los programas Jóvenes a la Obra, Vamos Perú y Trabaja Perú. Para ello se generarán 19,254 empleos temporales en los distritos más pobres, 20,856 jóvenes contarán con capacitación y emprendimiento y 5,954 personas serán capacitadas para la inserción y el autoempleo. Durante la sesión, La viceministra de Trabajo, Sylvia Cáceres Pizarro, tendrá a su cargo la presentación de la mencionada estrategia para enfrentar la informalidad laboral, la cual incluye tres objetivos fundamentales como son: Promover la mejora de la capacidad de cumplir con las regulaciones vigentes de las unidades económicas; mejorar los beneficios de acceder a la formalidad laboral; y fortalecer la capacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción Laboral para hacer cumplir la legislación laboral. Por su parte, el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Edgar Quispe Remón, hará una exposición sobre la Ventanilla Única de Promoción del Empleo. Participación en esta sesión de reactivación del CNTPE los representantes del Sector Trabajador, tales como las centrales sindicales CGTP, CTP, CUT y CATP; y del Sector Empleador, representados por la SNI, CONFIEP, Cámara de Comercio de Lima, SNMPE, ADEX, ASBANC, CAPECO, APEMIPE, SNP y CPEP, así como miembros de la sociedad civil. En representación de la OIT asistió su Directora para los Países Andinos, Carmen Moreno. Lima, 7 de febrero de 2013

INCORPORAMOS COMENTARIOS

COMPAÑEROS LES ENVIO LA INFORMACON DE LA ACCION DE LUCHA DEL 2do PLANTON PACIFICO A LA UGEL 07

YA QUE EN NINGUN MOMENTO COMUNICAMOS LA TOMA DEL LOCAL DE LA UGEL 07 PERO SIN EMBARGO CIERTOS DIRIGENTES HAN TRATADO DE INFORMAR QUE EL SITASE 07 HARIA ESTA ACCION DE LUCHA DEL CUAL RECHAZAMOS DICHA ACCION YA QUE EN NINGUN MOMENTO SE ACORDO EN LA ASAMBLEA DEL 08 DE FEBRERO DEL 2013, PERO SIN EMBARGO SE HAN DEDICADO A REALIZAR CAMPAÑA CONTRA MI PERSONA ANTE LAS AUTORIDADES DE LA UGEL 07.

COMPAÑEROS SOLO USTEDES EVALUARAN EL TRABAJO QUE REALIZAREMOS EN CADA ACCION PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS.

PERO SIN BENEFICIOS PERSONALES Y SIN NINGUN APETITO ECONOMICO, SOLO QUEREMOS QUE TODO DINERO O PARTIDA ECONOMICA SE DISTRIBUYA EQUITATIVAMENTE PARA TODOS LOS TRABAJADORES, COMO TAMPOCO NOS QUEDAREMOS CALLADOS SI TENEMOS QUE INFORMAR CON LA VERDAD, ASI NO LES GUSTE A OTROS DIRIGENTES. ASI MISMO RECHAZAMOS A PERSONAS QUE FELICITAN EN PLENA ASAMBLEA POR EL TRABAJO QUE VIENE REALIZANDO EL SITASE 07 BASE DE LA FERTASE PARA QUE AL TERMINO DE NUESTRAS ACCIONES DE LUCHA SE SIRVAN DE LA CONVOCATORIA Y LLEVAR GENTE PARA SU MOLINO YA QUE CON ESTO DEMUESTRAN INCAPACIDAD PARA CONVOCAR A LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS.

POR ESO QUIERO DEJAR EN CLARO COMPAÑEROS QUE SI ESTOY COMO SECRETARIA GENERAL EN EL SITASE 07, GRACIAS AL RESPALDO QUE ME DIERON EN LA ASAMBLEA ULTIMA DEL 08 DE FEBRERO DEL 2013. TENGANLO POR SEGURO QUE NO ME PRESTARE PARA CONVOCAR O INTEGRAR A PERSONAS QUE NO HICIERON NADA POR LOS TRABAJADORES Y MUCHO MENOS CON PERSONAS QUE INSISTIAN LLAMANDOME PARA UNIRME Y COMO NO ACEPTÉ OPTARON POR ENTREGAR VOLANTES PARA REUNIONES CON CIERTO ABOGADO, YO PREGUNTO COMPAÑEROS ¿CUAL ES EL INTERES DE LA COMPAÑERA EN LLEVAR GENTE PARA SUS REUNIONES Y MANIFESTAR QUE LA INVITARON CUANDO A MI ME LLAMO INSISTENTEMENTE POR TELEFONO?.

USTEDES SACARAN SUS CONCLUSIONES DE LO QUE REALIZAREMOS PARA BENEFICIO DE TODOS Y NO PARA INTERESES PERSONALES O APETITOS ECONOMICOS. NO ESTOY ACOSTUMBRADA A SERVIRME DE OTROS, ES MAS COMPAÑEROS LES INVOCO A QUE ME INVESTIGUEN, QUE NO ENCONTRARAN NADA YA QUE TENGO UNA TRAYECTORIA LABORAL LIMPIA, NO ME PREOCUPAN LAS CAMPAÑAS SUCIAS QUE SE VIENEN DANDO SOBRE MI PERSONA,
YO PREGUNTO COMPAÑEROS ¿TANTA INCOMODIDAD PUEDE CAUSAR UNA HUMILDE TRABAJADORA A OTROS DIRIGENTES? USTEDES TIENEN LA RESPUESTA.
SINDICALMENTE.

CARMEN COLLAZOS AGUIRRE

SECRETARIA GENERAL DEL SITASE UGEL 07

COMPAÑEROS RECIBAN EL SALUDO DEL SITASE UGEL 07 BASE DE LA FERTASE Y AGRADECERLE A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE ESTUVIERON EN ESTA ACCION DE LUCHA DEL CUAL HEMOS DEMOSTRADO EL DIA DE HOY QUE SEGUIMOS SUMANDO EN LA UNIFICACION POR EL CAMBIO DE UN TRABAJO TRANSPARENTE, Y CONSEGUIR QUE RESPETEN NUESTROS DERECHOS, ASI MISMO LES INFORMAMOS QUE LA COMISION DEL SITASE UGEL 07 JUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL DE... LA FERTASE-LIMA FUIMOS RECIBIDOS POR EL JEFE DE AGA DE LA UGEL 07, QUIEN SE COMPROMETIO EN PAGAR LOS 400 NUEVOS SOLES DEL MES DE ENERO EL 20 DE FEBRERO Y QUE GESTIONARA EL PAGO DE FEBRERO ANTES DE FIN DE MES, ESTO SIGNIFICA COMPAÑEROS QUE ESTAMOS DEMOSTRANDO UNA VEZ MAS QUE LA UNION DE TODOS LOS TRABAJADORES ES LA UNICA FUERZA PARA HACER CUMPLIR NUESTROS JUSTOS DERECHOS Y EXIGIR A LAS AUTORIDADES EL PAGO RESPECTIVO.

HOY DÍA DE LA AMISTAD 14 DE FEBRERO DEL 2013, NOS HEMOS REUNIDO DIRIGENTES Y EX DIRIGENTES PARA BUSCAR LA UNIDAD Y UNA AGENDA EN COMÚN.

ALGUNOS SE DISCULPARON POR TELÉFONO POR NO ASISTIR.LO QUE SE ACORDÓ PRELIMINARMENTE ES CONVOCAR A LOS DEMÁS SINDICATOS QUE NO ASISTIERON Y EN ESTE SENTIDO SE DIERON TAREAS PARA IMPULSAR LA GRAN UNIDAD.
EN ESTA REUNIÓN PODEMOS DESTACAR AL COMPAÑERO EDUARDO FIORENTINI, QUIEN MANIFESTÓ SU APOYO TOTAL A LA AGENDA COMÚN Y AL COMPAÑERO MARTÍN ROBLES EX SECRETARIO GENERAL DE LA UGEL03 UN COLEGA CON AMPLIA EXPERIENCIA COMO SINDICALISTA.
- OTRO ACUERDO QUE SE CONSIDERO ES EL RESPETO MUTUO AL SINDICATO QUE REPRESENTAN Y TAMBIÉN QUE NO DEBE HABER REELECCIÓN EN LAS DISTINTAS COMISIONES QUE EXISTEN EN LA UGEL03....
- REALIZAR UN PLANTÓN EL DÍA VIERNES 22 DE FEBRERO SI NO CUMPLEN CON EL PAGO DE LOS INCENTIVOS DE 450 SOLES EN TOTAL.
- LA SEGUNDA CONVOCATORIA A LA UNIDAD SE REALIZARA: EL DÍA MIÉRCOLES 20 DE FEBRERO, HORA: 11:00 AM. LUGAR EN EL FRONTIS DE LA UGEL 03. SOLO DE LA JUNTA DIRECTIVA 02 EN TOTAL Y EX DIRIGENTES. UN ABRAZO AMIGOS. JORGE GONZALES SUAREZ SECRETARIO GENERAL DEL SITASE DE LA UGEL 03.

INCENTIVO ÚNICO, en el cuarto párrafo hace referencia, que (mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministerio de Economía y Finanzas se aprueban las normas reglamentarias que resulten necesarias para la mejor aplicación de la presente disposición. Asimismo, deróguense todas las normas que se opongan a la presente disposición)
Entonces, no es posible que el Ministerio de Educación se adelante con una decisión y disposición unilateral de carácter administrativo de alcance nacional de que los 300 nuevos soles por concepto de Asignaciones Especiales tengan que ser retirados del ámbito remunerativo y ser pasado al cafae, con esta incapacidad de funcionarios y este gobierno abusivo.

En consecuencia una decisión administrativa expresada en un simple Oficio Múltiple del Ministerio de Educación, no puede estar por encima de un Decreto Supremo que tiene carácter reglamentario y este está en proceso en el Ministerio de Economía y Finanzas. Y por lo tanto no dejemos que en nuestras regiones nos quiten nuestras remuneraciones que las hemos ganado en las luchas y que entiendan la Autoridades que primero se cumpla la Ley................. Saludos compañeros (as) y a luchar por nuestros derechos.

COMPAÑERO EDWAR FLORES, RECIBA EL SALUDO CLASISTA Y COMBATIVO DE LOS TRABAJDORES ADMINISTRATIVOS DE LA PROVINCIA DE TALARA, Y A LA VEZ PARA FELICITARLE POR LA GESTION ANTE EL MED Y CONGRESO PARA EXIGIR QUE LOS 300 SOLES VUELVAN A LA PUP, POR QUE CONSIDERAMOS QUE ES UN ABUSO ARBITRARIO DEL GOBIERNO DE TURNO, Y QUE NO DEBEMOS PERMITIR. ACA EN UGEL TALARA RELIZAMOS UN PLANTON EL DIA 4-02-2013, Y HEMOS COMPROMETIDO AL DIRECTOR DE UGEL. PAGAR LOS 300 EN FORMA INMEDIATA, EXPEDIR CONSTANCIA DE PAGO DE LOS 300 SOLES A TRAVES DEL SUBCAFAE. FUERZA COLEGA. DEBEMOS EXPULSAR A ESOS DIRGENTES MAFIOSOS, Y BUSCAR LA UNIDAD SINDICAL. ¡UNIDAD PARA LUCHAR, UNIDAD PARA VENCER!. ¡VIVA LA HUELGA!.

HUMBERTO CASTRO CORDOVA.

Compañero EDWARD ya es tiempo que las provincias a nivel nacional recapaciten y vean que los comités ejecutivos CEN de los diferentes gremios del Sector Educación no hacen mas que vender y cubrir su apetito personal a costas de los trabajadores administrativos. Es hora de la Unidad y formar un solo frente para así decirle y demostrarle a este Gobierno de Turno que con la clase trabajadora no se juega. Se necesita coordinar para que se haga una marcha en la ciudad de Lima con la presencia de trabajadores administrativos del Sector Educación de todas las Regiones a nivel nacional y defender nuestros propios derechos. BASTA YA DE FENSUTACE-FENTASE. ARNULFO CARRERA YARLEQUE

Rodolfo E. escribió: "En toda institución sea laboral, asociación y/o sindical se diferencian unas de otras por una situación que los diferencian, que es el TRABAJO DE EQUIPO, que da como resultado el éxito en sus acciones. Pero cuando agentes internos quieren debilitar a la organización ahí aparece la FORTALEZA de sus DIRIGENTES. FERTASE LIMA METROPOLITANA es un proyecto que esta dando resultados auspiciosos. ¿Cuáles son las acciones sindicales que realiza la otra organización de Gladys Chávez, que sí hace paralelismo a nuestra FERTASE LIMA METROPOLITANA?. Se podría decir que existe una envidia por las acciones que se realiza o es que la persona que lanzaron a la sec. general no les funciona. No tiene la capacidad de convocatoria. La UNIDAD no solo es palabra sino es “ACCIÓN Y CONSECUENCIA." RODOLFO VASQUEZ VARA Ex SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DE FERTASE-LIMA

Victorino escribió: "no existe otra fertase lima la única es la que dirige el compañero Blas Suarez Chirinos y sus verdaderas bases de lima metropolitana, mis saludos estimado amigo Rodolfo es bueno comentar pero hay que estar a estas alturas con una posición definida y segura “SIN TEMOR A NADA NI A NADIE”, es más NUESTRA GLORIOSA FERTASE Lima Metropolitana NO ES UN PROYECTO, ES UNA REALIDAD desde hace un buen tiempo, defina bien sus comentarios y reitero a usted mis saludos cordiales. ¡¡¡¡¡¡VIVA LA UNICA FERTASE LIMA. METROPOLITANA."

LOS VERDADEROS SINDICALISTAS OBRAN CON HECHOS Y NO SOLO CON PALABRAS.....ESTA MUY BIEN QUE EXISTA DIRIGENTES JOVENES PERO NO ES EXCUSA PARA NO REUNIRNOS, COLEGAS LO QUE NOSOTROS PRETENDEMOS ES QUE SE DISEÑE UNA AGENDA EN COMÚN. QUE, NOS BENEFICIE A TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LAS INSTITUCIONES Y PROGRAMAS EDUCATIVAS, EJEMPLOS:
1.- PROPONER A LA AUTORIDAD QUE NOS PAGUEN EL INCENTIVO ÚNICO AL DÍA SIGUIENTE DEL PAGO DE NUESTRA REMUNERACIÓN, SINO PAGAN EL DÍA PROGRAMADO AL DÍA SIGUIENTE REALIZAMOS UN PLANTÓN DE PROTESTA Y DONDE PARTICIPEMOS TODOS LOS SINDICATOS.
2.- SOLICITAR EL PAGO DE DEVENGADOS DEL D.U.037-94 DE ACUERDO A LA LEY 29702 SIN SENTENCIA JUDICIAL.
3.- QUE EL MONTO DESTINADO POR EL DÍA DEL EMPLEADO PUBLICO Y NAVIDAD SEA DESTINADO A NUESTRAS CUENTAS DE MULTIRED EQUITATIVAMENTE PARA NOMBRADOS Y CONTRATADOS.
4.- VACACIONES PARA LOS COLEGAS CONTRATADOS DE ACUERDO A LEY.
5.- QUE NO EXISTA REELECCIÓN EN LA DELEGATURA DEL SUBCAFAE Y MENOS QUE SEA LA SEC. GENERAL QUE OCUPE EL CARGO.
6.- CAMBIO EN LA DELEGATURA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS, BASTA DE SANCIONES EXAGERADAS.
7.- ELEGIR AL DELEGADO(A) EN LA COMISIÓN DE RACIONALIZACIÓN. ¿QUIÉN ES?
Y OTROS PUNTOS MAS EN BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS NOMBRADOS Y CONTRATADOS.
COLEGAS, EXISTE UN ACUERDO NACIONAL, NOSOTROS PROPONEMOS UN ACUERDO SINDICAL UGEL 03 AL AÑO 2021.SI ESTAS DE ACUERDO MARCA CON UNA SEÑAL... SALUDOS AMIGOS. JORGE GONZALES SUAREZ SECRETARIO GENERAL DEL SITASE UGEL 03

A los trabajadores administrativos del sector educación de la provincia del santa, la UNIDAD se construye en base a lucha consecuente hoy nos recortan de manera abusiva 300 nuevos soles y pasaran a CAFAE acaso nos quedaremos con las brazos cruzados y dejar que el tiempo pase y conformarnos como mendigos de lo que nos puedan dar el CAFAE que no lo percibirás cuando te jubiles. Mientras DOS MEDIOCRES EX DIRIGENTES FUNDADORES DICEN ELLOS DEL SUTACE que ustedes ya los conocen quieren sorprender a los trabajadores con el cuento que asumieron la dirigencia. Hoy les decimos a ellos arribista, pro patronales ESTAN QUEMADOS los trabajadores quieren sus beneficios y que no se les quite sus pagos. Es por ello este sábado TODOS están invitados sin distinción, nos une una sola causa la defensa de nuestros 300 nuevos soles, viva la UNIDAD.

EN RELACIÒN A LA PROPUESTA DE LA NUEVA LEY DEL SERVICIO CIVIL, DEBEMOS DECIR, ¡NO!

Por Sergio Jaime

Al analizar la propuesta del Gobierno en materia de “juntarnos a todos” –los servidores públicos- en una sola ley a la que le denomina LEY DEL SERVICIO PUBLICO O DE SERVICIO CIVIL. Tal iniciativa legislativa planteada por el poder Ejecutivo al parlamento y manifestada con mucha soberbia por el señor Ministro de Economía, en el sentido de que, si o si se implementará; pues, este incluso le ha asignado un significativo monto para su ejecución en la Ley del Presupuesto 2013; pese a que los servicios públicos a cargo de los servidores del estado, no tiene un programa de fortalecimiento y modernización que el país reclama.

Somos claros, esta propuesta representa la continuidad del modelo que bajo el pretexto de implementar la reforma de segunda generación recomendada por el Banco Mundial, implementa la flexibilización total de la carrera pública y de los gestores verbi gracia nosotros los trabajadores; por consiguiente, consuma la muerte del personal que, como nosotros nos encontramos bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276 y también a los compañeros del régimen legal 728 y los del 1057

Por ello, decimos y es nuestro deber, la propuesta legislativa constituye una afrenta que, con disimulo presenta un nuevo régimen laboral dentro del sector público para que se “ordene la casa” y es solo un pretexto de la vieja oligarquía, que, ahora ya vemos se encuentra instalada desde el gobierno; y, es que no plantea la derogación directa de los regímenes antes dichos, pues al parecer los deja a voluntad de los actuales servidores; empero, te congela como ahora con las sucesivas leyes de presupuestos las que no permiten ninguna compensación frente a las necesidades básicas de vivir con decoro.

En un evidente chantaje con los otros regímenes laborales, se establece una prohibición también disimulada para la contratación de personal. En la práctica significa un cierre y una ineficacia futura para contratar personal en determinadas tareas o proyectos cortos; anotando que, esto es solo para que el ciudadano de a pie, pueda acceder; muy por el contrario consolida un manejo centralizado para las futuras contrataciones, las mismas que no siempre se hacen cumpliendo con el requisito previo de los diez días de pre-publicación en el MINTRA.

Es mas a nuestro entender, existe una evidente y por qué no decirlo expresa intención de dar más poder a las autoridades políticas, con el objeto de implementar el viejo gamonalismo; es decir, solo ellos decidirán las contrataciones como ahora idem como el estar sometidos permanentemente a evaluaciones por dicho personal que no es como lo es también ahora de la carrera pública- les dicen -personal de confianza-. Todo esto se hace sino mas bien en la línea del fujimorato en donde se empoderó vía contratos y sin ningún concurso a los que fueron nuestros tiranos en la burocracia estatal con sus ya conocidas y nefastas consecuencias de medio millón de servidores públicos los que fueron dejados sin el pan de cada día.

Es clara la intencionalidad del gobierno del señor Castilla con la aprobación del señor Humala; esto es anulando derechos laborales tanto individuales y colectivos; en tal sentido, no existe suficiente claridad sobre el concepto que se tiene de ellos; es más, precisamos se busca restringirlos o volverlos ineficaces; ofrecemos pruebas al canto: para postular al nuevo servicio civil debes renunciar a tu régimen legal y por igual previamente renunciar a tus años de servicios; a todos tus derechos pre-constituidos verbi gracia lo conseguido con sangre sudor y lagrimas de miles de hogares; es decir, nuestra estabilidad laboral absoluta; y seguimos, al de no poder ser representado por tu organización sindical para negociar mejoras económicas o de condiciones de trabajo, etc.

¿Ante tal situación qué hacer? Ante nuestro llamado las organizaciones sindicales hemos tomado la decisión decir, NO a esta propuesta plutocrática. Sin embargo, falta hacer y es urgente e indispensable reunirnos a fin de precisar ante la comunidad nacional nuestros colegas y compañeros de trabajo cuales son los puntos más vulnerables de la propuesta gubernamental; además, de los puntos débiles ya precisados impulsar una corriente de base a base o como se dice “de boca a boca” con la finalidad de orientar a todos los involucrados a fin de que bajo el principio de previsión se garantice la plena vigencia de nuestros derechos laborales, tanto individuales como colectivos, en el marco global de una carrera de servicio público con niveles de competitividad en pos de un servicio de calidad con altos grados de productividad; pero eso sí, un trabajo con derechos los que en la actualidad son globales.

MOVILIZACION DEL SITASE UGEL 07 EXIGIENDO EL PAGO DEL INCENTIVO DEL CAFAE

MOVILIZACION 13 DE FEBRERO DEL 2013

DIRIGENCIA DEL SITASE UGEL 07

COMPAÑERA CARMEN COLLAZOS SECRETARIA GENERAL DEL SITASE UGEL07

TOTAL RECHAZO DE LOS TRABAJADORES POR EL INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE LOS S/.400 SOLES

EL ADMINISTRADOR DE LA UGEL 07 INFORMANDO A LOS COMPAÑEROS QUE TOMARON LA UGEL 07

COMPAÑEROS NO CREEN EN LA PALABRA DEL ADMINISTRADOR Y EXIGEN LA FIRMA DE UN ACTA

EN TRANSCURSO DE LA SEMANA SE PAGARA LOS DOS MESES Y SE FIRMO EL ACTA Y EL COMPROMISO DE LA AUTORIDAD

LA LUCHA CONTINUA HASTA LOGRAR IMPONER LA RAZON A LAS AUTORIDADES POR EL ABUSO DEL RECORTE DE NUESTRA BOLETA DE PAGO

TAREA QUE CUMPLE LOS SINDICATOS SECTORIALES, DE ACUERDO A LAS INDICACIONES DE FERTASE-LIMA DESPUES DE NUESTRA MOVILIZACION AL MED-28-01-2013

ESPERANDO LA COMUNICACION OFICIAL DEL PAGO

LA FERTASE-LIMA SEGUIRA APOYANDO LAS JUSTAS DEMANDAS DE LOS TRABAJADORES

LA INTERVENCION DE LOS TRABAJADORES, ACCION IMPORTANTE EN ESTE PERIODO DE LA FERTASE-LIMA, TODO CON ELLOS Y NADA SIN ELLOS.

PAGO TOTAL DE LOS 400 SOLES AHORA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

AUDIENCIA EN LA UGEL 01 DESPUES DE LA MOVILIZACION

DIRECTORA DE LA UGEL 01, SR. RICARDO ADMINISTRADOR Y EL DR. MARLON ASESOR DE LA DIRECCION Y DIRIGENCIA DEL SITASE DE LA UGEL 01 Y NUESTRO COMPAÑERO BLAS SUAREZ CHIRINOS SECRETARIO DE FERTASE-LIMA

FIRMANDO EL ACTA DE TRATO DIRECTO EL SITASE DE LA UGEL01 Y LAS AUTORIDADES

14 DE FEBRERO MOVILIZACION DE LOS AFILIADOS DEL SITASE DE LA UGEL01

LOS TRABAJADORES ESCUCHANDO EL INFORME DE LA COMISION

ACUERDOS: PAGO TOTAL DE LOS INCENTIVOS DEL CAFAE DEL PERSONAL CONTRATADO DEL MES DE ENERO, A MAS TARDAR EL DIA MARTES 19 DE FEBRERO Y HASTA EL 22 DE FEBRERO EL PAGO DEL MES DE FEBRERO PARA LOS CONTRATADOS Y NOMBRADOS.