FERTASE-LIMA
¡¡ NUESTRA JORNADA DE LUCHA NO HA CONCLUÍDO...!!!
“POR LA VIGENCIA,
CUMPLIMIENTO DEL D.L 276”
“POR LA CONFORMACIÓN DEL FRENTE DE DEFENSA DEL D.L.276”
FOTOS DE LA EXITOSA MOVILIZACION DEL 06 DE MARZO DEL 2013, SON LAS BASES REPRESENTATIVAS DE LIMA METROPOLITANA QUE EXIGEN EL CUMPLIMIENTO DEL PAGO DEL INCENTIVO UNICO, PAGO DEL D.U. 037 POR LEY Y CON SENTENCIAS CON PRESUPUESTO DEL PIA DE CADA UNIDAD EJECUTORA Y PRESUPUESTO NACIONAL, ASI COMO EL RECHAZO TOTAL DEL DESCUENTO DE LA DERRAMA ADMINISTRATIVA DE LIMA
FERTASE-LIMA
¡¡ NUESTRA JORNADA DE LUCHA NO HA CONCLUÍDO...!!!
¡¡¡¡¡¡EXITOSA
MOVILIZACION REGIONAL DE LA FERTASE LIMA METROPOLITANA AL MINISTERIO DE
EDUCACION EL DIA 06 DE MARZO DEL 2013!!!!!!!!.
COMPAÑEROS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LAS SEDES UGELES, INSTITUCIONES EDUCATIVAS, INSTITUTOS SUPERIORES, PEDAGOGICOS, DRELM Y SEDE CENTRAL DEL MINISTERIO DE EDUCACION, ANTE LA MASIVA PARTICIPACION DE TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA REGION LIMA METROPOLITANA ANTE EL MINISTERIO DE EDUCACION LOGRANDO LA UNIDAD SINDICAL Y LUEGO DE INGRESAR UNA COMISION, DESPUES DE UN AMPLIO DEBATE CON LOS FUNCIONARIOS DEL MED SE ACORDO LO SIGUIENTE:
1.- PAGO DEL INCENTIVO UNICO CAFAE (2012 - 2013) SEDE Y COLEGIOS; CON RESPECTO A ESTE PUNTO SE ACORDO QUE EL DIA MIERCOLES 07 DE MARZO DEL 2013 EN LA REUNION DEL CONSEJO DE MINISTROS LA MINISTRA DE EDUCACION SOLICITARA AL MINISTRO DE ECONOMIA Y FINANZAS LA APROBACION INMEDIATA CON EL FIN DE QUE EL MED EMITA LA R.M. DE LA NUEVA ESCALA BASE DEL CAFAE. EL MED ESTA SOLICITANDO ASIMISMO AL MEF QUE SE APRUEBE EL PAGO DE LA NUEVA ESCALA DESDE EL MES DE JULIO A DICIEMBRE 2012 Y DE ENERO A DICIEMBRE 2013 CON PRESUPUESTO DEL PROPIO MINISTERIO DE EDUCACION, TODA VEZ QUE EL MED INICIO LA SOLICITUD EN DICIEMBRE DEL 2012 ANTE EL MEF Y QUE ADEMAS NO LE GENERARIA NINGUN GASTO AL TESORO PUBLICO.
2.- PAGO DE LOS DEVENGADOS DEL D.U. Nº 037; CON RESPECTO A ESTE PUNTO SE ACORDO QUE EL MED EMITIRA LA R.M. RESPECTIVA DE TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS BENEFICIARIOS AL MINISTERIO DE ECONOMIA INCLUIDOS LOS QUE FUERON INFORMADOS AL 26 DE ENERO DEL 2013, PARA SU PAGO RESPECTIVO, PAGO QUE ESTARIA REALIZANDOSE ENTRE EL MES DE ABRIL Y MAYO DEL PRESENTE AÑO.
3.- DERRAMA ADMINISTRATIVA; CON REFERENTE A ESTE PÙNTO SE
ACORDO QUE INMEDIATAMENTE SE ESTARIA DEJANDO SIN EFECTO LOS DIVERSOS CONVENIOS
QUE EXISTEN EN LAS UGELES DE LIMA METROPOLITANA, ASI COMO LA SUSPENSION
INMEDIATA DE LOS DESCUENTOS POR DERRAMA ADMINISTRATIVA, DEL MISMO MODO SE
SANCIONARA A LOS FUNCIONARIOS RESPONSABLES DE DICHOS DESCUENTOS IRREGULARES.
4.- REPRESENTATIVIDAD SINDICAL ANTE LOS SUB. CAFAES, SE
ACORDO EL RESPETO A LA LIBERTAD SINDICAL Y A LA REPRESENTATIVIDAD MAYORITARIA
DE LA JURISDICCION (UGEL, DRELM y MED), COMPROMETIENDOSE EL PRESIDENTE DEL
CAFAE EN EMITIR UNA CARTA CON EL FIN DE ESCLARECER LA REPRESENTATIVIDAD
SINDICAL ANTE LOS SUB CAFAES, QUEDANDO CLARAMENTE ESTABLECIDO QUE LA
REPRESENTATIVIDAD ANTE UN SUB. CAFAE DE UNA UGEL ES POTESTAD DEL SINDICATO
MAYORITARIO DE LA RESPECTIVA JURISDICCION, Y NO DEL SINDICATO o FEDERACION
NACIONAL.
5.- ASIMISMO LA FERTASE LIMA METROPOLITANA SOLICITO EL
INCREMENTO DE SUELDOS Y SALARIOS, QUE EN UN PRIMER TRAMO SERIA LA NIVELACION
CON EL SUELDO MINIMO VITAL (S/.750 SOLES), SOLICITUD QUE SERA ANALIZADA POR LA
MINISTRA DE EDUCACION.
6.- CONVENIO DE COTIZACION SINDICAL (FERTASE LIMA - MED), SE
ACORDO QUE EN LA PROXIMA REUNION DEL MARTES 12 DE MARZO DEL 2013, SE ESTARIA
TOCANDO Y DEBATIENDO DICHO PEDIDO.
7.- DEL MISMO MODO LA FERTASE LIMA METROPOLITANA SOLICITO LA
SOLUCION INMEDIATA A LA PROBLEMATICA DE LOS TRABAJADORES DE LAS SEDES
ADMINISTRATIVAS - UGELES, COMPROMETIENDOSE EL MED EN SOLUCIONARLO
INMEDIATAMENTE.
!SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS! !UNIDAD SINDICAL!.
¡UNIDAD PARA LUCHAR UNIDAD PARA VENCER!
CER - FERTASE LIMA METROPOLITANA.
Del 6 al 8 de Marzo se efectuará en Lima el VII Consejo
Presidencial de la Federación Sindical Mundial (FSM). La CGTP como anfitriona invita
a las diversas bases y público en general al acto inaugural que se desarrollará
a las 6 de la tarde en la Derrama Magisterial, sito en Av. Gregorio Escobedo Nº
598, Jesús María.
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡HASTA SIEMPRE COMPAÑERO COMANDANTE!!!!!!!!! LA LUCHA CONTINUA Y NO DESCANSAREMOS!!!!!!!!!!!!!!!! |
SERVIR Y CENTRALES SINDICALES EN LA COMISIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. PARTICIPAN, CTE-PERU, CONATRA y CITE MARTES 04.03.13 |
HISTORIA DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER
(8 de marzo)
(8 de marzo)
Han transcurrido veinticinco años desde
el 8 de marzo de 1976, fecha en que celebramos por primera vez el Día Internacional
de la Mujer en las Naciones Unidas. Un cuarto de siglo más tarde, tenemos muchos motivos para congratularnos. Se han hecho grandes progresos para mejorar
la situación de la mujer,desde la aprobación de leyes más favorables hasta una
mayor participación, desde la Conferencia de El Cairo sobre población y
desarrollo hasta la Plataforma de Acción de Beijing, desde la potenciación de
la capacidad económica de la mujer hasta su emancipación intelectual.
El
Día Internacional de la Mujer es una ocasión para conmemorar más de un siglo de
lucha por la igualdad de los derechos de la mujer.
Es
una fecha que encierra el recuerdo de valerosas mujeres que hicieron historia -
en forma anónima muchas de ellas - y abrieron el camino a un movimiento global
en defensa de los derechos de la mujer en igualdad de condiciones que los
hombres.
La
siguiente es una breve cronología de los eventos más saltantes que llevaron al
establecimiento del Día Internacional de la Mujer:
1857:
Cientos de trabajadoras textiles de la ciudad de Nueva York realizaron el 3 de
marzo una protesta por los bajos salarios que percibían en comparación con los
de los hombres, las largas jornadas de trabajo y las condiciones precarias en
que laboraban. Esta fue una de las primeras acciones organizadas emprendidas
por grupos de mujeres.
1909:
Cumpliendo con una declaración del Partido Socialista de América, el primer Día
Nacional de la Mujer fue celebrado en Estados Unidos el 28 de febrero.
La
fecha se siguió observando hasta 1913, cada último domingo de febrero.
1910:
La “Internacional Socialista” reunida en Copenhague, acordó escoger un día del
año para celebrar el Día Internacional de la Mujer, como homenaje al movimiento
en favor de los derechos de la mujer y para impulsar el voto universal de las
mujeres. La fecha quedó por decidirse.
1911:
Como resultado de la decisión adoptada el año anterior, el 17 de marzo quedó
establecido como Día Internacional de la Mujer en Alemania, Austria, Dinamarca
y Suiza. En esa primera celebración, más de un millón de personas se reunieron
en una gran manifestación y reclamaron para la mujer el derecho al voto, al
trabajo, y a ejercer cargos públicos.
Pocos
días después, el 26 de marzo, un incendio en la ciudad de Nueva York acabó con
la vida de más de 140 niñas que se hallaban trabajando en condiciones
inaceptables en una fábrica local.
Este
hecho tuvo después un impacto significativo en la legislación laboral
norteamericana a favor de las mujeres.
1913-1914:
Como parte del movimiento de paz generado poco antes de la I Guerra Mundial,
las mujeres rusas celebraron por primera vez el Día de la Mujer, el último
domingo de febrero de 1913.
El
año siguiente en otras ciudades europeas, en fechas cercanas al 8 de marzo, las
mujeres organizaron manifestaciones públicas para protestar contra la guerra y
expresar su solidaridad con los movimientos en favor de los derechos de la
mujer.
1917:
Recordando a más de dos millones de compatriotas fallecidas durante la guerra,
las mujeres rusas nuevamente realizaron una protesta pública – “pan y paz” -el
último domingo de febrero. Las autoridades de gobierno se opusieron a la
marcha, pero la fuerza del grupo se impuso.
Cuatro
días después de la manifestación, el Zar fue obligado a abdicar y el gobierno
provisional concedió a las mujeres el derecho al voto.
Ese
histórico domingo cayó un 23 de febrero, según el calendario juliano entonces
vigente en Rusia, pero, de acuerdo al calendario gregoriano usado en el resto
del mundo, fue un 8 de marzo.
1975:
Con ocasión del Año Internacional de la Mujer, Naciones Unidas comenzó a
celebrar el Día de la Mujer el 8 de marzo. Dos años después, la Asamblea
General de la ONU aprobó una resolución incorporando oficialmente esa fecha a
su calendario de observancias mundiales.
A
partir de ese año, el Día Internacional de la Mujer ha ido alcanzando una
dimensión cada vez más global y ha servido de impulso para reforzar la
corriente mundial a favor del progreso de la mujer.
RESISTIR Y COMBATIR HASTA LA VICTORIA
FINAL!
¡LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS
DE LIMA METROPOLITANA UNIDOS VENCEREMOS!
! Unidad para luchar, unidad para vencer!
Sindicalmente;
Lima, 05 de Marzo del 2013.
CER-FERTASE-LIMA
COMENTARIOS
ESTIMADO DAVID, HACE UN CORTO TIEMPO ERAS
EL MAS CRITICO DEL CEN FENTASE, AHORA NO SE LO QUE TE A PASADO, POR TUS SANGRES
CORREN EL SUTACISMO Y LA DIGNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA, ME PARECE QUE HAS
PERDIDO EL RUMBO, HOY EL CEN FENTASE PRETENDE HACER ESCARNIO DE UN COMPAÑERO
DIRIGENTE QUE LO ÚNICO QUE HA HECHO ES LUCHAR CONTRA LA CÚPULA MAFIOSA DEL CEN,
Y CLARO QUE TIENE QUE SER INVESTIGADO Y QUE LAS INVESTIGACIONES DIGAN LA
VERDAD, PERO LO PEOR DE TODO ES QUE UN SUTACISTA HOY SE ARRODILLE ANTE EL CEN
FENTASE Y NO DENUNCIES LA TRAICIÓN EL ENGAÑO Y LA MENTIRA QUE TODA LA VIDA HA
HECHO EL CEN FENTASE, POR EJEMPLO EL QUITAR DE NUESTRAS BOLETAS DE PAGO LAS
ASIGNACIONES Y BONIFICACIONES EN CONTUBERNIO CON EL SUTACE NACIONAL, LA CITE Y
EL GOBIERNO, EL ACEPTAR EL DESPIDO DEL 2 % DE TRABAJADORES DE TODO EL SECTOR
PUBLICO CONJUNTAMENTE CON LA CITE, EL COBRO INDEBIDO DE LAS DIETAS DEL CAFAE
NACIONAL POR MAS DE 20 AÑOS SIN RENDIR CUENTAS A NADIES, LAS DONACIONES DEL DÍA DEL EMPLEADO PUBLICO, CAPACITACIÓN NAVIDAD, PASAJES AÉREOS DINERO DE LA
ISP Y OTRAS DONACIONES QUE NUNCA LLEGAN A LOS TRABAJADORES, Y QUE DECIR DE LAS
HUELGAS FRACASADAS CON EL PRETEXTO DE CONSEGUIR INTERESES PERSONALES. DAVID
ABRE LOS OJOS, NO CIERRES TU CORAZÓN A LA VERDAD. !SOLO LA UNIDAD NOS CONDUCIRÁ A LA VICTORIA FINAL!.
MI ESTIMADO DAVID, GRATO PODER SALUDARTE,
NO OLVIDARSE QUE ESTA SITUACIÓN ES AÚN MÁS GRAVE EN LA FENTASE NACIONAL DONDE
LOS DIRIGENTES HACE Y DESHACEN CON DIFERENTES FONDOS QUE TIENEN DE INGRESO,
SERIA BUENO QUE TAMBIÉN PUBLICARAS LA TRAICIÓN A LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN
ESTOS DIRIGENTES COMO EL CASO DE LA LEY MARCO DEL EMPLEO PÚBLICO, LOS DECRETOS
LEGISLATIVOS, LOS INCENTIVOS DEL CAFAE Y LA QUE SE VIENE QUE ES LA LEY DEL
SERVICIO CIVIL; PORQUE ESTA MAS QUE PROBADO LA COMPLACENCIA DE ESTOS DIRIGENTES
CON EL ACTUAL GOBIERNO. NO CREES QUE ESTOS ASPECTOS SON MÁS GRAVES QUE LO QUE
SUCEDE EN EL CUSCO? PORQUE AFECTA A LOS MILES DE TRABAJADORES DE NUESTRO
QUERIDO PERÚ." Edward Flores Alarcon
COLEGAS LE INFORMO
QUE EL DÍA VIERNES 01 DE MARZO, NOS ENTREVISTAMOS CON EL SR. CARLOS LA ROSA
TESORERO DE LA UGEL03 PARA CONSULTARLE SOBRE EL PAGO DE LUTO, SEPELIO Y LA
ASIGNACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO, MANIFESTÁNDOME QUE SE PAGARA EN EL
TRANSCURSO DE LA SEMANA, APROXIMADAMENTE EL DÍA MIÉRCOLES 06 DE MARZO,
ESTUVIMOS ACOMPAÑADO POR EL COLEGA JAIME DIEZ CANSECO. JORGE GONZALES SUAREZ
SECRETARIO GENERAL DEL SITASE UGEL 03.
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