FERTASE-LIMA
31/03/14: HOMENAJE A ISIDORO GAMARRA, EL
OBRERO INMORTAL
Isidoro Gamarra Ramírez nació el 2 de enero de 1907 en Tarapacá. En sus
primeros años se mudó con su familia a la provincia de Tacna, todavía cautiva
en manos de Chile. Desde los 14 años de edad empezó a trabajar para ayudar a la
mantención de su familia. Poco a poco se fue adentrando en los compromisos de
la lucha por la reivindicación social y la defensa de los derechos laborales.
En 1929 Isidoro Gamarra participó junto a José Carlos Mariátegui en la fundación de la CGTP, que pocos años después sería declarada como ilegal por el gobierno de Luis Sánchez Cerro.
Ya en el primer gobierno de Fernando Belaunde, la CGTP vuelve a la vida pública, bajo la conducción de Gamarra. El sindicalista fue posteriormente elegido miembro de la Asamblea Constituyente de 1979 y más adelante senador.
En 1929 Isidoro Gamarra participó junto a José Carlos Mariátegui en la fundación de la CGTP, que pocos años después sería declarada como ilegal por el gobierno de Luis Sánchez Cerro.
Ya en el primer gobierno de Fernando Belaunde, la CGTP vuelve a la vida pública, bajo la conducción de Gamarra. El sindicalista fue posteriormente elegido miembro de la Asamblea Constituyente de 1979 y más adelante senador.
Debido a su trayectoria como defensor de los derechos de los trabajadores, los militantes del Partido Comunista Peruano (PCP), agrupación política a la que Gamarra estuvo ligado como integrante desde su juventud, afirmaban siempre que “Isidoro Gamarra es de todos y no de un sector en particular”.
Para Mario Huamán, actual dirigente de la CGTP, el papel de Gamarra en la lucha sindical ha marcado el camino a seguir por las nuevas generaciones de trabajadores.
Falleció en Lima, el 30 de marzo de 1999, hace quince años; por cuyo motivo la CGTP le rinde homenaje el lunes 31 de marzo a horas 6:30 p.m. en Plaza 2 de Mayo N° 10 Lima 1, en la sede de la Escuela Nacional Sindical José Carlos Mariátegui a cuya actividad están invitados todos los dirigentes sindicales, trabajadores, personalidades de la academia, el arte y la cultura, entre otros.
Salario mínimo,
institucionalidad débil
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7 de diciembre pasado, en “El Peruano”, la ministra de Trabajo Nancy Laos dijo: “A cerca de 2 años de haberse incrementado la Remuneración Mínima Vital (RMV) a 750 nuevos soles, el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) inició la evaluación para hacer posible un nuevo incremento. Dijo que en el último Consejo de Ministros se acordó que la iniciativa se evalúe en la Comisión Técnica de Productividad y Salario Mínimo”.
No hay duda entonces, de que el tema está en la agenda del Consejo de Ministros. Pero el CNT casi no aparece en el debate, pues se le “ningunea” ya que no conviene a los intereses económicos de algunos ministros. Veamos por qué.
El CNT fue creado por la ley 27711 en el año 2002. La que establece explícitamente que verá los temas de la RMV. Y también plantea que participarán el gobierno, los empresarios (Confiep, Cámara de Comercio de Lima, Sociedad Nacional de Industrias) y los trabajadores (CGTP, CUT, CTP y CATP). Una tripartita.
El 2007 se aprobó el informe que establece una fórmula para calcular el aumento de la RMV, la misma que toma en cuenta el comportamiento de la productividad. Esto es muy importante porque la productividad mide la cantidad de mercancías que produce un trabajador. Si el aumento del sueldo está por encima de la productividad habrá más dinero para comprar, pero una cantidad inferior de productos para vender. Por tanto, podría haber inflación de precios.
La fórmula también toma en cuenta la proyección de la inflación futura. Asimismo, se dice que cada 2 años la CNT verá si corresponde modificar la RMV.
Hay, entonces, una institución, una fórmula y una periodicidad. Eso no es sólo en el Perú. Eso sucede en la gran mayoría de países de la región. En Chile, Colombia, Brasil y Argentina, la revisión de la RMV tiene una periodicidad anual. En Chile, el informe de la Comisión va al Congreso, que lo aprueba. En Colombia, si no hay acuerdo entre las partes, es el Presidente de la República quien decide sobre la RMV.
En EEUU el salario mínimo es de US$ 7.50/hora. Pero a partir del 2015 el gobierno de Obama lo subirá a US$ 10/hora para, de un lado, estimular la demanda y, de otro, para combatir la creciente desigualdad en la distribución del ingreso. 21 de los 28 países de la Unión Europea tienen salario mínimo, a los que se ha sumado Alemania hace 3 meses, planteando una RMV de €8.20/hora.
Volvamos al Perú. Todos los avances se trancaron en el 2009 cuando una de las partes –el sector empresarial– se negó a aplicar una cláusula gatillo de aumento de la RMV en 27 soles, para compensar la enorme inflación (6.7%) del 2008. El ministro de Trabajo, Jorge Villasante, tomó partido por los empresarios y no llevó el informe al Consejo de Ministros. En protesta , la CGTP se retiró temporalmente de la CNT.
Pero desde el 2012 se comenzó a trabajar otra vez para lograr un nuevo consenso. Se plantearon 3 condiciones previas al aumento de la RMV: que no haya habido recesión, que la RMV no sea mayor al 50% de la remuneración promedio de la planilla y que la informalidad urbana no esté por arriba del 60 a 65%. En la actualidad las tres condiciones se cumplen (por ejemplo, del 2005 al 2012 la informalidad urbana bajó del 65.3% al 53.1%), por lo que procede estimar el aumento de la RMV.
¿Cuál sería el aumento de la RMV actual de S/. 750/día? No más de 9% (de acuerdo con la fórmula) porque la inflación de estos últimos dos años ha estado alrededor de 2.7% y el aumento de la productividad tiene cifras parecidas. Unos 67 soles adicionales. No es un aumento “fabuloso”, pero ayuda a estimular la demanda interna.
No solo eso. Actualmente la participación de los salarios por tipo de ingreso, según las Cuentas Nacionales del INEI, se mantiene estancada en el 21% del PBI (al 2012), cayendo desde el 26% que tenía en el 2003, cuando comenzó el fuerte crecimiento económico. Lo inverso sucede con el excedente de explotación (ganancias), que en el mismo periodo subió su participación del 58 al 63%. Ojo: el 5% del PBI equivale a US$ 10,000 millones anuales, que es lo que unos pierden y otros ganan.
La cuestión central aquí es el respeto de la institucionalidad, de la cual carecemos en muchos aspectos. Ello implica respeto a la fórmula y a la periodicidad. Los políticos, los economistas y la población en general pueden pensar muchas cosas (personalmente, discrepo con la fórmula y pienso que debe revisarse) pero lo que no se puede hacer es saltarse la institucionalidad a la garrocha. Menos aún con el viejo cuento de que “los informales van a quebrar y que aumentará la informalidad así como la inflación”.
Quizá la explicación de fondo sea que los últimos gobiernos solo impulsan la institucionalidad que les interesa, las llamadas “islas de excelencia” (Indecopi, BCR, Sunat, organismos reguladores y algunos ministerios). Otras instituciones, como el CNT, son ninguneadas porque no hay la voluntad política de reforzarlas. Y por eso son débiles. Ese es el quid de la cuestión.
A propósito, ¿en qué marco institucional se aprobó el aumento de sueldos de los ministros en 100%? ¿No fue acaso, “el que puede, puede”?
PUBLICAN RESOLUCIÓN SUPREMA
065-2014-IN PARA LA INTERVENCIÓN DEL EJÉRCITO EN PROTESTAS DE MINEROS
ARTESANALES EN EL SUR (AREQUIPA, PUNO, MADRE DE DIOS). COMO PARTE DE LA
POLÍTICA DEL ESTADO CONTRA EL PUEBLO TRABAJADOR ORGANIZADO Y EN EL DESARROLLO
DE SU TERRORISMO DE ESTADO Y LA CRIMINALIZACIÓN DE LAS LUCHAS POPULARES,
PRETENDEN APAGAR A SANGRE Y FUEGO LAS DEMANDAS DEL PUEBLO.
¡ABAJO EL TERRORISMO DEL ESTADO CAPITALISTA!
¡VIVA LAS LUCHAS POPULARES!
¡ABAJO EL TERRORISMO DEL ESTADO CAPITALISTA!
¡VIVA LAS LUCHAS POPULARES!
ASAMBLEA REGIONAL DE FERTASE-CUSCO EN USO DE LA PALABRA EL COMPAÑERO ROY MONTAÑO CANO SECRETARIO GENERAL
Se vendieron y traicionaron la opinión del pueblo, eso
fue lo que paso, podemos ver, en especial que los del #PPC tienen su precio.
Sería insultar nuestra inteligencia al creer que estos se sacrificaron por la
gobernabilidad del país. Se vendieron por una miserable presidencia del
congreso periodo 2014-2015. Ojala que #NadineHeredia y #cosito les cumplan lo que le ofrecieron, porque estos par de sujetos
brillan por su traición. Y que decir del impresentable burbujón se va a quemar
por este trueque, que lástima que el #PPC en estos niveles de la política
CURSO ABIERTO A LOS QUE TENGAN INTERES EN MEJORAR
SUS CONOCIMIENTOS SINDICALES
los
compañeros Dirigentes de los sindicatos del Sector Educación, mediante Oficio Múltiple
N° 011-2014-MINEDU/SG-OGA-UPER, el MED esta solicitando a las Direcciones
Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local remitan al MED un
informe de los sindicatos acreditados con ROSSP, base a la que pertenecen y la
cantidad de licencias otorgadas. Debemos ser firmes ante estos requerimientos
del MED que solo tienden a implementar la ley 30057 Ley del Servicio Civil.
Nuestro SMV
está entre los más bajos de América.
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SITASE UGEL 07, UNA VEZ
MAS CUMPLIENDO CON LOS TRABAJADORES ,Y LUEGO DE SOLICITAR LA REINCORPORACION
DEL TRABAJADOR ADMINISTRATIVO JOSE ESPINOZA , LA NUEVA GESTION DE LA DIRECTORA
DOCTORA GLORIA DE LOS RIOS DISPONE LA REINCORPORACION DEL TRABAJADOR A SU I.E.
MERCEDES INDACOCHEA , PERO SEGIREMOS PENDIENTE SOBRE ESTE TEMA
SITASE UGEL 07 AGRADECE A LOS TRABAJADORES POR SU CONFIANSA QUE DIA A DIA DEPOSITAN EN NOSOTROS POR UN TRABAJO JUSTO Y TRANSPARENTE Y SIN BENEFICIO PERSONALES. SITASE UGEL 07 YA LO SABE SIN LUCHA NO HAY VICTORIA. |
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TRABAJADORES ESTATALES PARALIZAN Y SE MOVILIZAN CONTRA
LEY SERVIR
Jueves 20 de Marzo de 2014 01:49 Los trabajadores del sector público, acordaron acatar el primer paro del presente año en demanda a la plataforma de lucha que hasta ahora no han sido atendidos por el gobierno central. Así lo dio a conocer ayer el dirigente del Sutramun, Jorge Velásquez Pérez, quien dijo que esta medida de fuerza, se aprobó en asamblea nacional, el pasado 28 de febrero con el compromiso de los compañeros nacionales y ayer se realizó un foro respecto a la ley servil. En esta lucha están involucrados los trabajadores de los diferentes sectores como del sector salud, Poder Judicial, los médicos, trabajadores de la Ugel, Santa, trabajadores del Gobierno Regional, Sutace y todos los agremiados al sector púbico. |
Sueldos de trabajadores de entre 25 y 44 años cayeron 5.6% en último trimestre del 2013
Martes, 18 de marzo del 2014- Economía
- 19:23
De acuerdo con el INEI
los ingresos de las personas con educación superior, técnica y universitaria, se redujeron
en 1% en este mismo periodo.
Según el reporte de Condiciones de Vida del INEI, el ingreso promedio mensual proveniente del trabajo del área urbana del país se ubica en S/. 1,341.4.
Aquí destaca el promedio mensual de población ocupada joven que aumentó en 18.8% al pasar de S/. 760 a S/. 902.9. También subieron los ingresos de la población de 45 y más años de edad (5.1%) al pasar de S/. 1,345.2 a S/. 1,413.6.
En este grupo a quienes sí les fue bien fue a los trabajadores con educación primaria cuyos ingresos subieron de S/.732.2 a S/. 769.5 (5,1%) y los que tienen secundaria completa subió en 2,7% al pasar de S/. 1057.1 a S/. 1085.1.
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