EL NUEVO CUENTO DE QUÉ VAS A GANAR MÁS…FÍJENSE AL FINAL Y SE IMAGINAN EN MANOS DE QUIENES ESTAMOS
ES EL MISMO CUENTO DE LAS NORMATIVAS QUE SE AUTOASIGNAN GRANDES PRESUPUESTOS Y TODO PARA QUE AL FINAL NADA DE NADA; PERO SI CONSULTORIAS Y CONTRATOS AL POR MAYOR

El presidente Ejecutivo de Servir, Juan Carlos Cortés señaló que hay 65 instituciones públicas –pero no dice cuales son-que están trabajando desde setiembre del año pasado (2013) -Y, tampoco dice cuánto ya viene costando este etapa previa-en lo que han llamado la “hoja de ruta” y eso significa hacer 1) un mapeo de procesos, 2) mapeo de puestos, 3) la mejora de estos y 4) los instrumentos de gestión. “Eso ya se está haciendo, y en algunos ministerios y entidades dicen que la experiencia está siendo muy interesante, que es algo nuevo y que no se había hecho nunca algo así, el modificar o empezar a cambiar las cosas”. Cuanto estará costando?

Sobre cuándo empezará a aplicarse este nuevo régimen. “Entendemos que luego de las elecciones de octubre 2014, comenzaremos con más fuerza en el caso de los gobiernos municipales y regionales. Tenemos 6 años para implementar toda la reforma y no queremos apresurarnos”, subrayó. Julio 2016- a solo 2 años Uno de ellos es ¡Electoral! Entonces solo tiene chamba por un año más. ¡Resistamos!

Remuneraciones

Cortés participó en el Seminario de Reforma del Servicio Civil “El Estado que todos merecemos: construyendo una nueva Gerencia Pública”, organizado por la Universidad Católica y Servir. En el evento surgieron varias preguntas sobre el tema remunerativo para los servidores públicos, como qué pasará con los servidores que tienen más de 30 años de servicio y con edades entre 55 y 60 años, cómo quedan los mayores años de servicio que acumularán, etc.

Al respeto, el presidente de Servir refirió:

¿Por qué no se computan los años anteriores? Refirió que “es muy complicado económicamente y en algún momento el ministro de Economía dijo que eso escapa de los presupuestos señalados. Lo cual es cierto porque el monto sería muy alto”. Pero sí para seguir millonarias consultorías y contratos

Ante la pregunta de si las remuneraciones serán mayores con el nuevo régimen? Dijo que hay una parte totalmente clara y otra no tanto. En el caso de la Ley 276 habrá un aumento de alrededor del 18% al 20% por efecto de las gratificaciones de julio y diciembre. Así por ejemplo: los aguinaldos que son ahora 300 soles por vez (1 en julio y 1 en diciembre) pasarán a un sueldo en cada mes. Por ejemplo, si el sueldo promedio –ojo ya no es sueldo es COMPENSACIÓN ECONÓMICA- de un servidor público es de 2 mil soles, en el año, de un aguinaldo de 600 soles pasarán a un monto de 4 mil soles.

Esta es la parte que está totalmente clara, refirió Cortés.

En el caso del personal CAS ahora no tiene CTS, pero con el nuevo régimen pasarán a tener un sueldo por año por la CTS.

¿Qué parte del aspecto remunerativo no está clara? Cortés señaló que cuando se tenga el CPE (Cuadro de Puestos de la Entidad) se sabrá el perfil del puesto y su monto remunerativo, entonces se presentará la oportunidad para el personal que postule a un puesto mejor, obtener una remuneración mayor. Es decir, el incremento salarial en este caso va a depender de cada persona y de su propia postulación, explicó.

! MEJOR DICHO NADA! SOLO PARA ASEGURAR A LA GENTE DEL CAPITÁN CARLOS Y SU SOCIA! ¿Y, LO QUE COSTÓ? BIEN GRACIAS. SERGIO JAIME RIOS PRESIDENTE DE CONTASE

SI HABLAMOS DE UNIDAD, SI DECIMOS BASTA DE LINEAMIENTOS POLÍTICOS...PUES ES HORA DE MOSTRAR QUE LA CLASE TRABAJADORA LUCHA UNIDA POR RECUPERAR LO QUE LE ESTÁN QUITANDO ...SALGAMOS A DEJAR SENTADA NUESTRA POSICIÓN A DECIRLE A ESTE GOBIERNO, QUE NOSOTROS FUIMOS LA FUERZA PARA QUE LLEGARA AL PODER, TAMBIÉN SOMOS LA FUERZA QUE MUEVE UN PAÍS Y QUE LO PUEDE PARALIZAR. ¡¡¡EL PAN QUE NO SE LUCHA SE COME CON VERGÜENZA!!!

 

CGTP RECHAZA LA MODIFICACIÓN DE LA LEY 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , que beneficiaría a los empresarios y perjudicaría a los trabajadores.

Estimados compañeros y compañeras

Mi saludo fraterno

Remito en archivo adjunto el documento que se ha presentado a la Comisión Permanente, solicitando el archivamiento del Proyecto presentado por el Ejecutivo para modificar la Ley de SST. LEY 29783. Hoy por la mañana con la Comisión Nacional de SST nos apersonamos al Congreso de la República con la finalidad de entrevistarnos con algunos congresistas y, solicitar su apoyo para defender la posición de la CGTP nos recibieron los congresistas Jonhy Lescano, Mesias Guevara y Manuel Danmert ellos han ofrecido hacer lo posible para dar a conocer nuestra opinión, ahora nos toca a los dirigentes y bases hacer pública nuestra protesta por tamaño accionar de este gobierno: porque la Ley fue Promulgada por el actual Presidente, y lo que es mas no se aplica todavía en su totalidad y ya esta presentando el mismo Presidente su modificatoria, es decir firma con la mano y borra con el puño, compañeros de todas las bases demos a conocer este atropello y desconocimiento de nuestros derechos a todos y todas los trabajadores y trabajadoras

¡SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS!.

Estaremos en comunicación y en alerta para defender, la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras

Atentamente

CARMELA SIFUENTES INOSTROZA

Por: Mario Huamán Rivera

Aprovechando el bullicio del mundial de fútbol y los diversos escándalos políticos y faranduleros, el Presidente, Ollanta Humala, ha presentado una serie de medidas supuestamente destinadas a enfrentar la desaceleración económica. Estas iniciativas tienen como objetivo preservar los privilegios de los grupos de poder económico y compensar sus pérdidas, debilitando al Estado y eliminando derechos laborales y sociales.  

En el plano laboral, la pretendida modificación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, como lo hemos denunciado, busca volver inaplicable la referida norma asegurando el retorno de la impunidad para los empresarios que provoquen la muerte o accidente de sus trabajadores, además de permitir el acceso de modalidades, como la tercerización burocratizando el proceso de prevención de accidentes, además de disminuir los servicios de salud.

Asimismo, las empresas que impunemente violan las leyes nacionales y los convenios internacionales que protegen a los trabajadores, tendrán tres años sin ninguna sanción por su delito o verán disminuidas las multas a pagar, volviendo inoperativa en  la práctica a la Superintendencia de Fiscalización (Sunafil), quedando los trabajadores y trabajadores a merced de los criterios antisindicales de gran parte de las empresas. 

Cabe mencionar, que a estas medidas se suman la dación de normas que flexibilizan aún más las vinculaciones laborales, como es el caso de la Ley Servir, dispositivo criticado por la propia OIT y que ha sido observada por el Tribunal Constitucional en algunos de sus contenidos. Pese a ello, el gobierno de Ollanta Humala promulgó el reglamento. Este hecho amenaza los puestos de trabajo de miles de estatales, además de la precarización de las condiciones de trabajo.

Asimismo, la modificatoria de la Ley Mypes, la convierte en la Ley de Trabajo, debido a que regula la relación laboral de más del 60% de trabajadores formales, quienes no pueden ejercer sus derechos laborales plenos, mientras las empresas gozan de privilegios tributarios y otras exoneraciones que les permiten ganancias, no por la eficiencia administrativa sino por favores políticos.

Por otro lado, las medidas de carácter ambiental, de contratación con el Estado y de reforma tributaria están dirigidas a cercenar responsabilidades a las organismos especializados, como el Ministerio del Ambiente, perdonar deudas a las empresas morosas, relajar la justicia tributaria, comprometernos a las industrias extractivas por los siguientes 15 años y permitir el nepotismo en el Estado, entre otras. 

Por estos motivos, el 16 de julio la CGTP y Construcción Civil (FTCCP) se movilizarán para denunciar públicamente al gobierno de Ollanta Humala por la vulneración de los derechos humanos y laborales de los peruanos y peruanas. Asimismo, marcharán por la defensa de la negociación colectiva por rama en el sector construcción y la solución del pliego de reclamos. 

Finalmente, expresamos nuestra solidaridad con el Presidente Regional de Cajamarca, Gregorio Santos, quien sufre una persecución política y judicial por su férrea defensa de los intereses de su región.

(Publicado en el Diario La Primera el 27 de junio de 2014)

PRESIDENTA DE LA CGTP

"Dice Urresti ('Capitán Arturo') que, al serle propuesto el Ministerio del Interior, le habló al presidente Humala (“Capitán Carlos”) del caso judicial que lo involucra en el asesinato de Hugo Bustíos, el corresponsal de 'Caretas' asesinado el 24 de noviembre de 1988. Sostiene Urresti que Humala no le dio importancia al asunto y que insistió en la propuesta. Todo encaja y nos lleva a una conclusión de algún modo redundante: la guerra sucia enmugró a buena parte de nuestro ejército. El fujimorismo perfeccionó esa tarea haciendo que el crimen masivo pareciera justicia y la tortura necesidad y la desaparición forzosa atajo." - César Hildebrandt en Hildebrandt en sus trece que salió hoy, como cada viernes. El texto completo: en el semanario.

 

  FORUM NACIONAL DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL ORGANIZADO POR LA CTE-PERU