JESÚS MARÍA, 8 DE ABRIL JORNADA DE LUCHA DE LAS BASES DE LA CGTP
Federación Regional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación de la Región Lima Metropolitana, base de la FERTASE - PERÚ, CONTASE y Central Autónoma de Trabajadores del Perú CATP. Reconocida con ROSSP Nº 44716 - 2009, representando a los trabajadores administrativos del D.L. 276, 1057 y Ley 30057 de la Sede DRELM - UGELs 01,02,03,04,05,06,07; Institutos Superiores; Escuelas e Instituciones Educativas del Pliego 010 - Lima Metropolitana.
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viernes, 10 de abril de 2015
JESÚS MARÍA, 8 DE ABRIL JORNADA DE LUCHA DE LAS BASES DE LA CGTP
“NOS
ESTAMOS PREPARANDO PARA ENFRENTAR AL ENEMIGO DE CLASE”
SALUDAMOS Y DAMOS LA BIENVENIDA A TODAS LAS DELEGACIONES OFICIALES Y
DESEAMOS SE QUE LLEGUE A CONCLUSIONES QUE DIGNIFIQUEN AL TRABAJADOR, HOMBRES Y
MUJERES, NECESITADOS PERMANENTEMENTE DE MOTIVACIONES ENALTECEDORAS, ARRAIGADAS
EN EL AMOR, EN LA JUSTICIA Y EN LA VERDAD. PARA ELLO, SERA NECESARIO SUPERAR
TODAS AQUELLAS IDEOLÓGICAS QUE PUEDAN DENIGRAR LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS,
REITERAMOS EL SALUDO CLASISTA Y DE COMBATE A LOS SINDICATOS DE LAS BASES
SINDICALES AFILIADAS A LA FERTASE CON MOTIVO DE REALIZAR LA II ASAMBLEA
NACIONAL DE DELEGADOS EN LA CIUDAD DE HUAMANGA-AYACUCHO, LOS DIRIGENTES DE LAS DIFERENTES ORGANIZACIONES SINDICALES
HERMANAS, HAN HECHO EL ESFUERZO DE LLEGAR A ESTA HERMOSA CIUDAD POR SU CALIDES
Y HOSPITALIDAD POR EL PUEBLO AYACUCHANO,ESTIMADOS COMPAÑEROS DIRIGENTES DE LOS
SINDICATOS AFILIADOS, QUERIDOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DE FERTASE REGIONALES Y
PROVINCIALES, SECTORIALES INICIAMOS HOY 10 DE ABRIL ESTA II ASAMBLEA NACIONAL DE
DELEGADOS, SALUDAMOS CON CARIÑO Y LES DAMOS LA BIENVENIDA A TODAS Y TODOS
NUESTROS DIRIGENTES NACIONALES Y EN FORMA ESPECIAL A LOS Y LAS DIRIGENTES
REGIONALES Y PROVINCIALES QUE REALIZAN SU ACCIÓN SINDICAL A LO LARGO DEL PAÍS,
CON MENCIÓN PREFERENTE A LOS NUEVOS(AS) DIRIGENTES REGIONALES DE LA REGIÓN DE AYACUCHO
Y DE LAS REGIONES RECIENTEMENTE AFILIADAS;
NOS COMPROMETE A SEGUIR TRABAJANDO Y COMO PRYEBA LO DEMOSTRAMOS EN LA EXPEDICION
Y LOS LOGROS EN LAS ACTAS 1,2,3,4 Y5 DE MED Y CONTASE, ADEMAS DE NO SOLO
EN LAS REIVINDICACIONES PROPIAS DE LOS TRABAJADORES SINO TAMBIÉN EN EL DEBATE
NACIONAL POR MÁS DEMOCRACIA, JUSTICIA SOCIAL, EQUIDAD, LIBERTAD Y PARTICIPACIÓN
SOCIAL EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS ; TODO ELLO DENTRO DE NUESTRA PERSPECTIVA DE
TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION; HEMOS DICHO QUE SOMOS
ACTORES SOCIALES Y QUE JUNTO A OTRAS ORGANIZACIONES SINDICALES, SOCIALES Y
POLÍTICAS EN UNA ACTIVA Y CORRECTA POLÍTICA DE ALIANZAS, CONSTRUIREMOS
LIDERAZGO SOCIAL PARA ENFRENTAR EL MODELO CAPITALISTA. EL ESCENARIO SINDICAL NO
ES AJENO AL CONTEXTO POLÍTICO SOCIAL EN QUE ESTÁ INSERTO. LOS TRABAJADORES DEL
SECTOR ESTATAL SOMOS PARTE DE LA CLASE TRABAJADORA DE ESTE PAÍS, POR ESO ES QUE HOY NUESTRA ORGANIZACIÓN DEBE
LUCHAR POR EL FORTALECIMIENTO DE LA CONTASE Y CTE, EL FORTALECIMIENTO DEL
MOVIMIENTO SINDICAL PASA TAMBIÉN POR UNA ADECUADA DEMOCRACIA INTERNA EN LAS ELECCIONES
DE SUS DIRECTIVA NACIONAL Y LOCAL POR LA BASE ASI COMO TAMBIÉN POR UNA FUERTE
CAMPAÑA DE FORMACIÓN DE SINDICATOS REALES NO SOLO CON LA EXPEDICION DEL ROSP
OTORGADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO, SINO QUE TENGA PRESENCIA Y VIDA ORGANICA
EN CADA JURISDICCION, ES DECIR REPRESENTATIVOS Y MAYORITARIOS, NOS HEMOS
ENCONTRADO CON UNA SERIE DE SINDICATOS MINORITARIOS PROMOVIDOS POR UNA
FEDERACION QUYE LIDERAN LIDERES CUESTIONADOS POR SU MALA ADMINISTRACION EN EL
CAFAE Y LA DERRAMA ADMINISTRATIVA, AL VERSE PRESIONADOS HAN ENCONTRADO LA MEJOR
MANERA DE PRETENDER DEBILITAR NUESTRA ORGANIZACIÓN GREMIAL Y ESTO AL AMPARO DE LEYES LABORALES QUE
PROMUEVEN DICHA FORMACION. PERO SIN DUDA LA MADRE DE LAS BATALLAS DEBERÁ
CENTRARSE EN EL FORTALECIMIENTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA EQUIPARAR LAS
CAPACIDADES NEGOCIADORAS DE LOS EMPLEADORES Y TRABAJADORES.
EN EL CASO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ES EL DERECHO A UNA CARRERA OBJETIVA
Y TRANSPARENTE CON REMUNERACIONES JUSTAS. INCREMENTO DE LAS REMUNERACIONES ES
EL CLAMOR DE LOS TRABAJADORES A NIVEL NACIONAL, NO QUEREMOS PALIATIVOS O QUE
NOS INCREMENTEN LOS INCENTIVOS QUE
SERIA NECESARIO PERO QUEREMOS EL SUELDOS DIGNOS Y PENSIONABLES, ASI COMO SERVICIOS
PÚBLICOS DE CALIDAD PORQUE PARA NOSOTROS LOS TRABAJADORES PERMANENTES DEL
ESTADO; SÍ QUE NOS INTERESA PRESTAR SERVICIOS DE BUENA CALIDAD A LA CIUDADANÍA,
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ES NUESTRA FUENTE DE TRABAJO, LA CALIDAD Y PROBIDAD
DE ELLA NOS DIGNIFICA COMO PERSONAS Y TRABAJADORES(AS). NOSOTROS NO VENIMOS A
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA A HACER UNA CARRERA POLÍTICA DE PARLAMENTARIO O
DIRIGENTE DE PARTIDO, ESTAMOS POR VOCACIÓN DE SERVICIO Y EL TRABAJO PARA
NOSOTROS ES UN DERECHO Y UNA FUENTE DE DESARROLLO PERSONAL; NO ES UNA PUERTA
GIRATORIA HACIA EL SECTOR PRIVADO, NOSOTROS VEMOS A DIARIO LA POBREZA Y
CONOCEMOS LA NECESIDAD DEL CIUDADANO COMÚN, POR ESO, NOS INTERESA PRESTARLE UNA
ATENCIÓN DE CALIDAD Y NOS DAMOS CUENTA QUE EL PRINCIPAL COMPONENTE O ELEMENTO
EN NUESTRO SERVICIO SON LAS PERSONAS, LAS QUE SE COMPROMETEN, QUE CREAN,
APRENDEN Y HACEN EFECTIVAS LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y PARA ELLO ES NECESARIO POLÍTICAS
DE PERSONAL MODERNAS; LOS MEJORES SERVICIOS PÚBLICOS SON LOS QUE TIENEN
SISTEMAS DE CARRERA FUNCIONARIA MEJOR DISEÑADOS, CON BUENAS REMUNERACIONES Y
UNA ADECUADA INSFRAESTRUCTURA, Y LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE MÁS PROBLEMAS HAN
TENIDO SON AQUELLOS EN QUEL PERSONAL, SON A HONORARIOS O A CONTRATA POR LA ALTA
VULNERABILIDAD QUE PRESENTAN FRENTE A SU JEFATURA, QUE PUEDE ORDENARLES INCLUSO
DECISIONES EQUIVOCADAS Y/O CORRUPTAS, ASÍ COMO TAMBIÉN SON SISTEMAS DE ALTA
PERVERSIDAD DONDE EL DESARROLLO O LA CARRERA, NUESTRA ORGANIZACIÓN HA TENIDO AVANCES
IMPORTANTES EN LO ECONÓMICO COMO EL RETORNO DE LOS 300 SOLES A LAS
REMUNERACIONES A TRAVES DE NUESTRA NEGOCIACIÓN EN EL 2013, 2014, REGIONAL Y SECTORIAL,
PRINCIPALMENTE CON LOS INCENTIVOS UNA DURA BATALLA LIBRADA EN ESOS ESPACIOS A
TRAVES DE NUESTRAS DIRIGENCIA DIGNAS DE UN JUSTO RECONOCIMIENTO POR PARTE DE
LOS TRABAJADORES Y AFILIADOS, BATALLAMOS MUCHO EN LAS CALLES Y EN LAS
DIFERENTES MESAS DE DIALOGOS Y NEGOCIACIONES EN EL MED Y LA DRELM PARA LOGRAR
EL PAGO DE LOS DEVENGADOS DEL D.U. 037.94 Y DE ELLO SON TESTIGOS NUESTRA CLASE
TRABAJADORA, EL DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL CON RESPETO IRRESTRICTO AL D.L. 276,
EL (PDP) PERFIL DE DESARROLLO DE PERSONAL, EL PAGO DE LOS INTERESES
LEGALES GENERADOS POR EL D.U. 037, EN
QUE HEMOS VISTO COMO NUESTROS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DE MAYOR EDAD SE HAN IDO
CON UNA MIRADA DE EMOCIÓN Y DE AGRADECIMIENTO CON NUESTRA ORGANIZACIÓN . EL MED
ACCEDIÓ? SE LO ARREBATAMOS? ES UNA MATERIA DE DISCUSIÓN. HOY VIENE OTRA ETAPA,
QUEREMOS VIVIRLA CON USTEDES, NADIE NOS VA A REGALAR NADA, LA FUERZA ESTÁ EN
NOSOTROS, LA INTELIGENCIA Y SABIDURÍA ESTÁ EN NOSOTROS. EL TRABAJADOR CREE EN
NOSOTROS, EN LA FERTASE, ATREVÁMOSNOS, DEMOS JUNTOS ESTA LUCHA, VÁ A SER FUERTE
PORQUE ES ESTRUCTURAL, ESTRATEGICA E IDEOLÓGICA, PERO SI ESTAMOS UNIDOS LA
VAMOS A GANAR, COMO DIJO UN GRAN PRESIDENTE EN SU TRÁGICA DESPEDIDA; “LA
HISTORIA ES NUESTRA Y LA HACEN LOS PUEBLOS” ¡!!¡ VIVA LA UNIDAD DE LOS
TRABAJADORES ¡¡¡¡ ¡!!! ARRIBA LOS SINDICATOS BASES DE FERTASE ¡¡¡¡¡ ¡!!!! VIVA
LA FERTASE ¡¡¡¡¡
HUAMANGA, 10 DE ABRIL DEL 2015
DAVID ALFREDO
RAMOS FLORES
SECRETARIO GENERAL
FERTASE-PERU
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