Día del Empleado Público

Hay, hermanos, muchísimo que hacer…

Cesar Vallejo

El 29 de Mayo de cada año, se celebra el Día del Empleado Público, fecha propicia para reconocer el desempeño, e identificación del personal administrativo que labora en las diferentes Instituciones Educativas, Sede del Ministerio de Educación y Ugel de Lima Metropolitana y  de nuestro país.

Precisamente fue un 29 de Mayo de 1950, cuando se promulgó el Decreto Ley 11377, referido al Estatuto y Escalafón del Servicio Civil, primer documento referido al personal que laboraba en Instituciones Públicas, el mismo que en su artículo 105 dice a la letra:

Art. 105: Declárese "Día del Empleado Público", la fecha de la Promulgación de la presente Ley, debiendo conmemorarse todos los años con ceremonias y actuaciones que realcen su significado.

Mediante Resolución Jefatural Nº 108-92-INAP/DNP; del 26/05/1992 se Aprueba la Directiva Nº 004-92-INAP/DNP.- Pautas y Fecha para la Celebración del Día del Servidor de la Administración Publica. Cuyo objetivo es “Realzar el desempeño de la función publica, que cumple el servidor de la Administración Publica, para que con su aporte posibilite el logro del Desarrollo Nacional.

Un empleado público se considera a toda aquella persona que desempeña su trabajo en cualquiera de las entidades que conforman la función pública, ya sea funcionario, y personal Administrativo de la Sede e Instituciones Educativas. La concepción de este término nace de la necesidad de encontrar una definición que agrupe e identifique a los diferentes grupos de trabajadores que prestan servicio en las distintas administraciones, ya sean en el Ministerio de Educación, organismos autónomos, municipalidades e instituciones públicas, del Sector Estatal.

Esta fecha es propicia para reconocer el desempeño de los empleados públicos que laboran en las Instituciones Educativas y Sedes del Ministerio de Educación, quienes en esta fecha renuevan su compromiso de seguir laborando con la misma dedicación y vocación de servicio a favor del país y de la Educación de todos los peruanos.

En el aspecto legal el empleado público es la persona natural que presta servicio para el Estado en cualquiera de sus dependencias, pero más allá de ello el empleado público es el trabajador al servicio del Estado que anónimamente lleva el desarrollo a todos los pueblos de nuestro país, llámese en la zona urbana como en aquellos lugares más recónditos; es el trabajador esforzado que aun cuando las remuneraciones percibidas no están acordes con su labor desarrollada, sigue aportando cada día en beneficio de nuestro país; es el trabajador tantas veces vapuleado, vejado por los distintos gobiernos de turno, tildado con adjetivos peyorativos y sometido a tantos programas de modernización con el argumento de mejorar su situación laboral y sus remuneraciones en función a su rendimiento, sin embargo en la práctica continúa siendo el trabajador postergado y señalado por la sociedad y reitero, por los gobiernos de turno. Con el Gobierno de Humala que determino la Transformación  cerca de un año de su mandato  y continuamos en lo mismo, con remuneraciones que fluctúan entre 550.00 y 800.00 nuevos soles, mas aun ahora que de nuestras Boleta de Pago nos quitaran S/. 300.00 para pasarlos como la Nueva Escala de Incentivos del CAFAE  e incluso quienes estamos a un paso de cesar en las funciones, y es por ello que no nos jubilamos a los 65 años de edad como manda la Ley, sino que esperamos cumplir los 70 años para que la entidad en forma automática por límite de edad nos "bote" por qué sabemos que con la pensión miserable que recibiremos no nos alcanzará para nuestra subsistencia y la de nuestra familia. No obstante lo expuesto los empleados públicos hacemos historia y nos sobreponemos heroicamente a todo obstáculo, y por ello, con el mayor orgullo nos identificamos con las luchas que emprendemos al lado de FERTASE-LIMA y FENTASE como instrumento de la recuperación digna de un sueldo justo  y un trato igual, no podemos entender porque en nuestro propio sector existe la discriminación en cuanto a los Incentivos Laborales en las Instituciones Educativas perciben S/.100 mensuales, en la Sede del Ministerio de Educación oscilan entre los S/. 3,000 sumado los recursos ordinarios que perciben y la diferencia que existe en la Ugel de Lima Metropolitana entre S/.250.00 y 450.00 soles mensuales fuera del servicio de comedor, Terno, Zapato y vales por consumo, bueno así estamos en el Sector Educación, pero anhelamos y tenemos esperanza que en algún momento esto debe de cambiar y para ello debemos seguir luchando y buscando la Unidad de los Trabajadores de Lima Metropolitana, resaltamos nuestro día UN DIA GLORIOSO, para todos los trabajadores de las Bases de Lima, consecuentes en su lucha al lado de FERTASE-LIMA, Un saludo especial a todo el personal administrativo luchador que integran esta hermosa organización sindical y también el saludo a lo conforma el Ministerio de Educación y  a quienes en esta fecha cumplen 25 y 30 años de servicio a la Nación y a quienes durante el año 2012, destacaron por su asistencia y puntualidad, quienes se identifican Institucionalmente.. Este 29 de Mayo, ¡UN FELIZ DÍA DEL EMPLEADO PUBLICO!. ¡SALUD POR SU LABOR!

¡GLORIA ETERNA A LOS MARTIRES DORA TUCTO Y LILIA AKION!

 ¡VIVA LA FERTASE-LIMA!  ¡VIVA LA FENTASE!

¡¡ PROPONER, DECIDIR Y LEGISLAR DESDE EL PUEBLO Y PARA EL PUEBLO!!

                                                        Lima, 29 de Mayo del 2012

                                               COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL

                                                                  FERTASE LIMA

                                                                       2010-2012