FERTASE REGIÓN LIMA METROPOLITANA: DRELM, EMITE OFICIO MULTIPLE Nº 447 - 2013 - UGA - APER, DE FECHA 28 DE NOVIEMBRE, PRODUCTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ENTRE LA FERTASE - LIMA Y LA DRELM. !FERTASE - LIMA METROPOLITANA, FEDERACION REGIONAL MAYORITARIA DE TODA LA REGIÓN LIMA METROPOLITANA!.

FERTASE - LIMA LUCHANDO CONQUISTA SUS DERECHOS

COMUNICADO CON CARÁCTER DE URGENCIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS CONTRATADOS DE LA REGIÓN LIMA METROPOLITANA

!FERTASE - LIMA METROPOLITANA, FERTASE - PERÚ Y CONTASE LUCHANDO CONQUISTAN SUS DERECHOS!.

EL TRABAJO REALIZADO POR LA COMISIÓN PARITARIA (FERTASE LIMA - DRELM 2013), DAN SUS FRUTOS.

LUEGO DE HABER ANALIZADO TÉCNICAMENTE LOS PROBLEMAS QUE TENÍAN LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS PARA SER CONTRATADOS EN UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA O SEDE ADMINISTRATIVA, POR LA TARDÍA EMISIÓN DE LA DIRECTIVA DE CONTRATOS POR PARTE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, ASÍ COMO LA IMPOSIBILIDAD DE INGRESAR A PLANILLAS, LA COMISIÓN PARITARIA DRELM - FERTASE LIMA, HAN PREVISTO QUE DICHO PROCESO SE REALICE EN EL MES DE DICIEMBRE 2013, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA CONTINUIDAD DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Y SU INGRESO A LA PLANILLA ÚNICA DE PAGOS.

RAZÓN POR LA CUAL COMUNICAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS CONTRATADOS DE LA REGIÓN LIMA METROPOLITANA QUE LA DRELM A EMITIDO EL OFICIO MÚLTIPLE Nº 447 - 2013 - DRELM - UGA - APER de fecha 28 de noviembre del 2013 (PROCESO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO 2014), ASÍ COMO EL CRONOGRAMA CORRESPONDIENTE.

EN TODAS LAS UGELES DE LIMA METROPOLITANA DEBE DESARROLLARSE ESTE PROCESO EN FORMA INMEDIATA, POR ESA RAZÓN EXIGIMOS A TODAS NUESTRAS BASES SINDICALES A EXIGIR INMEDIATAMENTE EL INICIO DE DICHO PROCESO.

!SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS!.

!FERTASE - LIMA METROPOLITANA LUCHANDO CONQUISTA SUS DERECHOS!.

CER. FERTASE - LIMA.

Lima 28 - 11 - 2013.

¡PAGO TOTAL DEL D.U. 037 Y LOS INTERESES DE ACUERDO A LEY 29702 CON Y SIN SENTENCIA JUDICIAL CON LOS SALDOS DEL MED!!!

¡¡¡PAGO DEL INCENTIVO DE CAFAE DE JULIO A DICIEMBRE 2012 E INCREMENTO!!!!

¡¡RETORNO DE LOS 300 SOLES A LA BOLETA DE PAGO!!!

¡¡¡¡DEROGATORIA DE LA LEY 30057 DEL SERVICIO CIVIL!!!

El Comité Ejecutivo de la Federación Regional de Trabajadores del Sector Educación, (FERTASE-LIMA METROPOLITANA), afiliada a la FERTASE-PERU,CONTASE,CTE-PERU y CGTP, saluda fervorosamente a los afiliados de las diferentes bases de Lima Metropolitana, a los trabajadores administrativos leales de nuestra gloriosa Federación Regional con la finalidad de felicitar la consecuencia y resaltar su valiente participación de los afiliados de las diferentes bases de Lima Metropolitana: SITASE UGEL 01, SITRAUSE 02, SITASE UGEL 03, SITASE-COMAS, SUTACE UGEL 05, SITASE UGEL 06, SITASE UGEL 07, SITASE DRELM, SITAIPM, por su consecuencia en LUCHA SINDICAL, la dirigencia de FERTASE-LIMA, tiene una tarea fundamental de seguir trabajando por tod@s los trabajadores de Lima Metropolitana, la mentira y el odio no nos embarga porque sabemos el trabajo constante que realizan los dirigentes de las bases de Lima metropolitana y es aquí desde esta trinchera de lucha lo hemos reconocido en el transcurrir de los años en el movimiento sindical hemos identificado y denunciado a “seudos dirigentes nacional, regionales y sectoriales”, que no han tenido escrúpulos, ni menos vergüenzas que engañan, mienten, traicionan y se cuelgan del trabajo de otros eso demuestra baja auto estima, estas personas que miente desea aparentar una falsa imagen ante los demás para conseguir lo que no puede obtener siendo quien realmente es. Estas personas generalmente carecen de recursos para enfrentarse a situaciones y le huyen a enfrentar situaciones incómodas que los frustran y los hacen sentirse mal.

Tanto los hombres como las mujeres mienten por diferentes razones. El prestigio en su trabajo, mantenerse en la cúpula dirigencial y seguir gozando de las gollerías, su dinero mal habido a costillas de la falsa representación de los trabajadores, su auto estima ante sus amigos, amigotes y un lugar en sociedad, sindical por muchos años más.

Estas personas con baja auto estima no le gusta como es y por eso recurre a la mentira para mejorar su imagen ante los demás. Es así como dirigentes del CEN-FENTASE en este caso, (Godofredo Arias-Presidente del Consejo de Vigilancia de la Derrama Administrativa Lima y delegado del Sub-Cafae de Barranca), no podrán demostrar cómo se obtiene el Oficio Nº 447-2013-DRELM-UGA-APER de fecha 28 de Noviembre producto de la Negociación del Trato Directo que tiene el gremio mayoritario de FERTASE-LIMA con las autoridades de la DRELM en donde el Presidente el Dr. NICANOR BOLARTE, se comprometió con la dirigencia regional a incluirlo en la reunión de Directores de las Ugeles de la 01,02,03,04,05,06,07, DRELM y demás Unidades desconcentradas de Lima Metropolitana de fecha 20 de Noviembre ante la solicitud del gremio mayoritario de FERTASE-LIMA, no pudiendo ser incluido en la Agenda por estar copado y por falta de tiempo fue allí que valió la intervención del Señor CPC Rafael Arévalo Jefe de Administración y la Jefa de Personal la Srta Paola Peche para ponerlo “Si o SI” en la Reunión de Directores el día Miércoles 27 de Noviembre dando luz verde a la propuesta de nuestra organización por eso que nos anticipamos a la situación laboral que se iniciara con la reglamentación de la Ley 30057 del Servicio Civil a partir del año 2014 , es decir la Doble prueba en el ingreso en la carrera pública del D.L. N° 276 se realizaba solo por concurso público y no se regulaba un periodo de prueba, como ocurre en las contrataciones permanentes, CAS y el régimen privado (D.L. N° 728).

No obstante, de acuerdo a la Ley del Servicio Civil, el empleado público que se incorpore mediante concurso público (evaluación del mérito) se sujetará además a un periodo de prueba de tres (3) meses (evaluación de la idoneidad en el puesto), ya que no toda persona que aprueba la selección necesariamente tendrá una “performance” idónea en la institución, como lo explicó Juan Carlos Cortés. De esta manera hemos logrado en parte mantener a los compañeros contratados a nivel de Lima Metropolitana en el D.L. 276 un logro importante para los derechos de los trabajadores contratados, siendo este un paso para que las bases a nivel nacional logren mantener a los compañeros contratados en el D.L. 276.

Seguimos asistiendo a los diferentes diálogos en los espacios que se nos da pero no hay soluciones a las demandas de nuestra PLATAFORMA REGIONAL de la FERTASE-LIMA. Si el gobierno de Humala sigue sin atender las justas demandas de los trabajadores de EDUCACION, habrá más paros, más protestas, plantones y movilizaciones en calles y plazas públicas, más jornadas de lucha, ya que la lucha continua para los valerosos afiliados de FERTASE-LIMA, solo descansaremos cuando se haya cumplido nuestros objetivos.

Como muestra el Sector Educación con la expedición de la Ley 30057 del Servicio Civil y que está a portas de su reglamentación, como lo anunció el Ministro CASTILLA, habiendo expedido directivas y lineamientos a este paso tendremos que enfrentar el 2014 diferentes acciones de lucha sindical y legal defendiendo a los trabajadores que permanecerán en el D.L. 276, así como trabajadores que defenderán la Ley 30057, la FERTASE-LIMA hemos estado presente antes de la expedición de la ley, exigiendo el ARCHIVAMIENTO y ahora por la DEROGATORIA más de tres meses en las calles con las movilizaciones y jornadas de lucha fueron reprimidas con gases lacrimógenos, palos y detenciones de compañeros combativos de los diferentes sectores de la administración pública, nuestro reconocimiento por su lucha constante y que jamás claudicaron y menos traicionaron la voluntad de los trabajadores estatales.

La FERTASE-LIMA seguirá bregando y luchando por el cumplimiento de nuestra PLATAFORMA DE LUCHA REGIONAL Y SECTORIAL: 1.- Incremento de Remuneraciones de acuerdo a la Canasta Básica Familiar-2014.2.-Sinceramiento y transparentar el módulo de Recursos Humanos de cada Unidad Ejecutora-DRELM y UGELes. 3.-Mayor Presupuesto 2014 para el-Incremento de la Escala Base del CAFAE a S/. 600.00. - Pago de los devengados e Intereses legales del D.U. 037 con sentencias cómo cosa juzgada y sin sentencias de acuerdo a la Ley 29702, con Presupuesto del MED-2013.- Pago del 30% de Bonificación Diferencial al Cargo. - Pago de 25 y 30 años de Servicios Oficiales, Subsidio por Luto y Sepelio de acuerdo a la Resolución Nº 01-SERVIR.- Actualización del Pago del IGV.- Pago de Servicio de Comedor a los Trabajadores de Lima Metropolitana.4.- Retorno de los Incentivos del CAFAE a la Boleta de Pago y sean parte de la Remuneración Pensionable. 5.- Emisión de Resolución de SERVIR de los Recursos de Apelación del Proceso de Nombramiento 2011, habiendo transcurrido dos años. 6.- Moralización en el Sector Educación.7.- Rechazo a los descuentos compulsivos de la Derrama Administrativa Lima, al amparo de las autoridades de las Ugeles. 8.- Respeto al fuero sindical y a la bases de FERTASE-LIMA.

Para nuestra FERTASE-LIMA, como organización sindical representativa y MAYORITARIA reconocida por la RDR Nº 5293-2013 no ha sido fácil durante estos más de 9 años de vida institucional como Federación Regional llegar al sitial que nos han ubicado los trabajadores de Lima Metropolitana por ser honesta, luchadora, transparente y sobre todo por no HABER TRAICIONADO LOS ACUERDOS Y MENOS HABER FALTADO LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES, nos guiamos y nos conducimos por la línea de LA VERDAD, porque no traicionamos y mucho menos vendemos Huelgas o Paros para tapar los fracasos de las “buenas gestiones” que disque realizan otras “FEDERACIONES”, como emitir el OFICIO 222-CEN-FENTASE de Octubre del 2011 para perjudicar el nombramiento del Personal Contratado de Lima Metropolitana, estando como Delegado el compañero Blas Suarez Chirinos Secretario General de la FERTASE-LIMA según resolución de la DRELM, así como el retiro de los S/.300.00 de la Boleta de Pago para pasarlos a los Incentivos del CAFAE, no utilizamos el cargo de dirigente Nacional, Regional y Sectorial para promocionar y lucrar los descuentos de la Derrama Administrativa Lima, No saludamos públicamente al Presidente Humala a través del diario de “La Republica” el famoso incremento del CAFAE lo cual fue falso y mucho menos engañamos a los trabajadores a nivel nacional del incremento del CAFAE de S/. 100.00 (Junio-2011 a partir de Enero 2012), así como el Incremento de S/. 250.00 a partir de Enero 2013 según Acta de Trato Directo el no cumplirlo es calificado como ALTA TRAICION para la clase trabajadora, No haber logrado el pago del Bono de Productividad por única vez para Lima Metropolitana del 2010 de S/. 100 soles (Marzo), la Bonificación del D.U., 045 del 2011 de S/. 2,000 Nuevos Soles Para el Pliego 10, Ni haber cumplido con el pago del importe de S/. 700 soles dejado de cobrar por Incentivos del CAFAE de Marzo a Diciembre-2010 a los trabajadores de los IST y CETPROS a nivel Nacional, si esta es la casta dirigencial enquistada por más de tres décadas NOSOTROS LOS NUEVOS CUADROS DIRIGENCIALES NO QUEREMOS SER COMO ELLOS MENTIROSOS, FALSOS, TRAIDORES, DIVISIONISTAS, FARISEOS, MERCANTILISTAS, MAFIOSOS YDESLEALES por estas consideraciones buscaremos una nueva Reorientación en el Movimiento Sindical y lo haremos como sabemos hacerlo, en las calles, en las plazas, en el sindicato, federación, confederación y la CGTP en todos los espacios que se presenten para desenmascarar a los falsos y traidores del movimiento sindical , a nuestros compañeros leales y consecuentes nuestro abrazo fraternal; para ellos nuestro JURAMENTO DE SEGUIR LUCHANDO inquebrantablemente y que hemos de morir cien veces antes que traicionar la causa de lucha y clase en beneficio del pueblo trabajador de Educación, “Las ideas y los valores del alma, son nuestras únicas armas; no tenemos otras, pero tampoco las hay mejores”. VIVA LA LUCHA DE CLASE SIEMPRE DE PIE Y NUNCA DE RODILLAS.