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viernes, 13 de marzo de 2015












NULIDAD DE RESOLUCION DEL MINISTERIO DE TRABAJO DE DOÑA ELIZABETH ZUÑIGA PEREZ DE DELGADO COMO SECRETARIA GENERAL DE FENTASE-AREQUIPA, ADEMAS OBSTENTA EL CAREGO DE PRESIDENTA DE FENTASE.







Ahora la FENTASE por intermedio de la secretaria de disciplina debe de expulsar de oficio a esta dirigenta por falsedad genérica al haber enlodado la seriedad y credibilidad del sindicalismo , así mismo deberían de ser expulsados los sindicalistas nacionales que dieron el visto bueno de esta patraña, expulsaron a otros sin derecho a defensa por el solo hecho de no aceptar sus atropellos siendo secretaria de disciplina doña Elizabeth Pérez , ahora ella debe ser expulsada públicamente, arequipa está en pie de lucha contra la prepotencia e ineptitud de la dirigencia nacional. Ante esta atrocidad se prepara el nacimiento de un nuevo sindicalismo representativo de los ADM de Educación en AQP.



Una pena que la región Arequipa se vea contaminada con este tipo de hechos, una base integra. Es el momento que los dirigentes fundadores, transparentes y defensores de los verdaderos derechos de los trabajadores se pongan de pie y repudien a quienes solo buscan proteger sus intereses personales como la señora Elizabeth Pérez, (Presidente de FENTASE) quien tuvo la osadía de acreditarse como una persona íntegra bajando a bases a desacreditar las dirigencias avalando actos de injusticia perpetrados por la famosa FENTASE, quien defiende los derechos no se aferra a un cargo, ni tampoco a una licencia y menos a beneficiarse con el dinero del CAFAE o SUB- CAFAE, hasta cuando seguirán haciendo lo que les da la gana ganando un sueldo sin trabajar. Mi solidaridad, apoyo y saludo a los dirigentes que denunciaron y lograron que se haga justicia en Arequipa. un viejo adagio reza: "No hagas a otros lo que no quieres que te hagan a ti"....y tú lo hiciste.  Yanet Gongora MOQUEGUA










MINEDU anuncia concurso público para Directores de DRE y UGEL - www.minedu.gob.pe






ESTE AÑO HABRÁ CONCURSO PÚBLICO PARA DIRECTORES Y ESPECIALISTAS DE DRE Y UGEL: Ministro de Educación Jaime Saavedra subraya principio meritocrático en revalorización docente. 

El Ministerio de 
Educación - MINEDU, convocará este año, por primera vez, a un concurso público para acceder a cargos de director y especialistas de Direcciones Regionales de Educación (DRE) y de Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), anunció el titular del sector, Jaime Saavedra Chanduví. 

En su presentación ante el pleno del Congreso de la República para exponer los progresos de la implementación del Proyecto Educativo Nacional, que establece las políticas de Estado para mejorar la calidad educativa en el país al 2021, el ministro sostuvo que el propósito es que todas las plazas administrativas en las DRE y Ugel sean concursadas. 

"Va a ser la primera vez que se convocará a concurso público para el acceso a estos cargos administrativos y la idea es que todas las plazas en las 26 Direcciones Regionales de Educación y las más de 200 Ugel que hay en el país sean puestas a concurso público", manifestó. 

Ascenso y nombramiento 
En otro momento, el titular de Educación ratificó que con el segundo concurso de ascensos para la carrera pública magisterial programado para este año y que beneficiará a 30,000 docentes a nivel nacional, se tendrá un total de 55,000 docentes con mayores salarios.
Agregó que este 2015 también se realizará un concurso de nombramiento docente con 8,000 plazas. "Queremos asegurarnos que sea un concurso exigente. El objetivo central no va a ser nombrar a la mayor cantidad de gente, sino dar la señal de que la carrera docente es retadora y compleja ", enfatizó. 


El funcionario destacó que el Minedu también continuará con el otorgamiento de bonificaciones a los maestros, entre los que destaca una asignación especial de 18,000 nuevos soles a pagarse en tres años.
 

Becas y capacitación
Ante la representación nacional, el ministro Saavedra Chanduví afirmó que se continuará otorgando la beca Vocación Maestro, así como el proceso de formación en servicios educativos con una capacitación que beneficiará a 100,000 docentes. 

"Todo esto nos debe permitir hacia el año 2021 consolidar una carrera magisterial retadora, exigente, meritocrática, que atraiga a los profesionales más talentosos y al menos duplicar el salario promedio entre este año y el 2021, pero en función a reglas meritocráticas", expresó.

EDUCACIONENRED.PE



REPRODUCIMOS LOS COMENTARIOS EN NUESTRO BLOG:
La MERITOCRACIA debe llegar para todos, trabajadores administrativos nombrados que tienen título de profesor, deben tener la oportunidad de hacer cambio de nivel para cobertura los espacios de los que fueron cesados sin título, eso sí que sería una educación inclusiva, que no solo se castigue, sino que también se premie a quien se supera.


Felicitaciones señores del MINEDU por el concurso en las DRE y UGELES, urgente que sea este proceso y de lo más riguroso posible, con universidades de prestigio a cargo de estos exámenes, acá en Loreto y sobre todo en Iquitos es URGENTE cambiar a todo el personal por INCOMPETENTE, hay personal que ha estado en la cárcel por robar al estado cobrando cheques de maestros fantasmas y siguen como funcionarios como si nada hubiera pasado, gracias Ministro Saavedra por tan grata noticia, pero que sea y


Un concurso para nombrar solamente a 8,000 maestros y así dice el ministro que van a nombrar a la mayoría de gente????? Que tal ministro, este debería de participar en el concurso para que pueda ocupar dicho cargo.
Muy acertado el anuncio del Sr Ministro, ojalá se concretice y no quede sólo en declaraciones. Queremos cambios profundos en las DRE y se termine con las designaciones a "dedo" de los funcionarios al servicio de la educación.

ACERTADA DECISIÓN, PERO SE DEBE REALIZAR EL PROCESO EN EL MARCO DE LA TRANSPARENCIA CORRESPONDIENTE Y NO RESULTEN GANADORES LOS SEGUIDORES DE LOS PARTIDOS O AGRUPACIONES POLÍTICAS REGIONALES COMO LO HA SIDO SIEMPRE

Acertada decisión del MINEDU, las DREs y las UGELes a nivel Nacional están "politizadas" y "corrompidas", necesitamos profesionales y técnicos probos en las diferentes áreas, aahh, pero eso sí las evaluaciones deben estar a cargo de Universidades o Centros Acreditados, que no sean de las mismas Regiones, así evitaremos los amiguismos y favoritismos familiares.



BUEN DÍA A TODOS, UNA DECISIÓN ACERTADA SR. MINISTRO; ESPERANDO QUE ESTE PROCESO SE ACELERE DEBIENDO SER ABIERTA, NOMBRADOS Y CONTRATADOS; DANDO OPORTUNIDAD A LOS "MEJORES". SE DEBEN FORMAR TERNAS (EVALUADORES) EN CADA REGIÓN; Y ESTOS DEBEN EVALUAR EN OTRAS REGIONES DISTANTES DONDE NO HAYA FAVORITISMO POLÍTICO, FAMILIAR Y AMICAL; DE ESTE MODO GARANTIZARÍAMOS UNA BUENA SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS AL SERVICIO DEL SECTOR EDUCACIÓN.


LA EVALUACIÓN DEBE ESTAR A CARGO DE ENTIDADES SERIAS E INDEPENDIENTES AL CLIENTELAJE POLÍTICO Y PARTIDARIO (UNIVERSIDADES DE PRESTIGIO), QUE GARANTICEN CALIDAD Y TRANSPARENCIA, Y QUE SE DE A CONOCER A TODO EL PUEBLO PERUANO LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN ADMINISTRADOS PARA QUE ESTÉN SUJETOS A TODA CRÍTICA Y NO SEA UNA PATRAÑA MÁS. LOS EVALUADORES DEBEN ELABORAR LAS PRUEBAS MINUTOS ANTES DE LA MISMA Y DEBEN MANTENERSE INCOMUNICADO HASTA QUE SE CULMINE. ABAJO EL FAMOSO BANCO DE PREGUNTAS DEL MED.






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